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今天分享主题延续昨天早会提到的主题，如下
对于顾问对技术问题的应对自如，一看问题就知道其所以然，相对于我们几年或10几年的技术工作而言，还没有达到这种高度，到底是技术能力问题还是其它问题，这个值得我们深思?
我认为技术能力只占3分，7分是自我管理，职场有一句话3分技术7分管理，我认为用在个人或企业都适用，首先我第一时间想到的是经验和专业度
我从以下几点分析
经验不是成为专家的关键，工作几年或十几年，都应该从成功经验和失败教训中总结出技术经验，如果工作几年或十几年都无法总结出经验，那么我认为就是7分是自我管理的问题，缺少总结
关于专业度，不断学习和更新自己的技术知识和技能，关注技术行业的发展动态，是成为专家或顾问必然路径，这里我认为涉及一个自我认知的问题，研发一个项目或处理问题，也是体现在7分自我管理方面，如果自我认知发现目前技术能力是不满足解决问题或研发这个项目，应当补及这方面专业。
风险管理没有做好，如果在日常工作中风险管理做好，这就是一个技术积累和不断学习和更新自己技术技能的过程。
我说得不正确，请指正
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