江苏省保险行业劳动合同范本.docx

江苏省保险行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的职责，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3乙方试用期的长度为：__________（根据双方协商确定）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________（填写具体工作岗位）。

2.2乙方的工作地点为：__________（填写具体工作地点）。

2.3乙方的工作时间为：__________（根据双方协商确定）。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________（填写具体工资标准）。

3.2乙方工资的支付时间为：__________（填写具体支付时间）。

3.3乙方享受如下福利待遇：__________（根据实际情况填写）。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

4.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、产假、陪产假、病假等休假权利。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

5.2乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。

5.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内的，甲方应支付医疗期内工资。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，发现安全隐患应及时报告甲方处理。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，应提前__________天书面通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度解除劳动合同。

7.3乙方因严重过失或者故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方规章制度

7.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

8.劳动合同解除或终止证明

9.劳动争议仲裁申请书

10.双方签字盖章的劳动合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供劳动保护设施、劳动防护用品等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.乙方未按照甲方要求履行劳动合同约定的职责。

5.乙方未按照甲方规定的时间、地点、方式参加工作。

6.乙方提前解除或终止劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。

7.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

8.乙方因严重过失或者故意犯罪被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，承担社会保险责任的单位。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，履行劳动合同约定的义务的人员。

4.社会保险：国家为保障劳动者基