离退休教职工管理制度（三篇）.docVIP

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离退休教职工管理制度

为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。

1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻__方针政策，积极开展工作，为____当好参谋。具体事务由办公室负责。

2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。

3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。

4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。

5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。

6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。

7、每年____离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。

离退休教职工管理制度（二）

为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。

1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻__方针政策，积极开展工作，为____当好参谋。具体事务由办公室负责。

2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。

3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。

4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，召开欢送会。

5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。

6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。

7、每年____离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。

8、学校每年在教师节上为当年满70、80、____岁的离退休教职工祝寿。

离退休教职工管理制度（三）

二0一____年秋

离____干部管理制度

为加强离____干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部服务水平，特制定本制度。

一、____好“离____干部活动日”

每半年____一次离____干部____活动日，离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容：政治学习，阅读文件。请一名局领导参加活动，负责向离____干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。

二、召开老干部座谈会

（一）每年春节前后，召开一次离____干部迎春座谈会。

（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。

（三）____月初九“老年节”开展敬老活动。

三、走访慰问离____干部

（一）每年春节前由局领导带队慰问离____干部。

（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。

（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。

四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动

（一）____离____干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。

（二）本委____召开的一些重要会议，请离____干部或代表参加。

五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。

第二节生活服务

一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。

二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同志，要将福利送到家中。

三、做好离退休人员的医疗保健工作。____好____干部参加县局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责____干部门诊医疗费的报销。第三节离____干部管理人员职责

一、学习贯彻有关离____干部工作文件和规定，不断提高政策水平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制____、迷信。

二、坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。

三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信访工作规范化、程序化。

四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况，有针对性地帮助。