环保行业劳动合同模板.docx

环保行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为环保行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条劳动报酬

2.1乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.2乙方工资构成如下：

（1）基本工资：__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放，具体标准另行制定；

（3）其他补贴：__________元。

2.3乙方工资支付时间为每月__________日前，甲方依法扣除应缴纳的各项社会保险费和公积金。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方规章制度和国家法律规定支付。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。

4.3乙方因病、因工致残或因工死亡的，甲方按照国家和地方政府的有关规定支付相关待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六条合同解除与终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。

6.2甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方工资、经济补偿金等相关待遇。

6.3乙方解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规章制度办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方在解决争议过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则，维护双方合法权益。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.社会保险参保证明

8.乙方工作成果证明

9.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离职；

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息；

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、补贴等；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇；

6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护措施；

7.甲方违法解除或终止合同；

8.乙方违反甲方规章制度和工作要求。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.经济补偿金：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗