汽车行业短期劳动合同范本.docx

汽车行业短期劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为：____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前。

3.3乙方如因工作需要加班，按照国家和地方的相关规定支付加班费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方工作时间分别为：__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。

7.2乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金金额为：____元。

7.3甲方如提前解除合同，应按照乙方试用期满后的工资标准支付经济补偿，经济补偿金额为：____元。

7.4合同期满，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.试用期考核表

6.工资条

7.社会保险缴纳证明

8.住房公积金缴纳证明

9.劳动保护设施和劳动防护用品清单

10.甲方规章制度

11.甲方福利待遇说明

12.乙方辞职信或解除劳动合同证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。

3.甲方未按照合同约定支付加班费，认定为违约行为。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金，认定为违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供福利待遇，认定为违约行为。

6.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定为违约行为。

7.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的上班时间从事工作的时间。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制实行的住房储金制度。

8.经济补偿：用人单位依法向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。

9.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的违约补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方可以向甲方提出书面异议，要求甲方在规定时间内改正。如甲方未改正，乙方可以依法向劳动监察部