企业年金领取协议书范本.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业年金领取协议书范本

企业年金领取协议书范本该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!

并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!

甲方(企业):

乙方(员工):

鉴于甲方为乙方提供企业年金福利,并根据相关法律法规及企业年金计划规定,双方就企业年金的领取事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、企业年金定义

本协议所称企业年金,是指甲方根据企业年金计划,为乙方提供的一种补充养老金福利。

二、企业年金领取条件

1.乙方达到法定退休年龄。

2.乙方在甲方连续服务满五年。

3.乙方与甲方解除或终止劳动合同。

三、企业年金领取方式

1.乙方达到法定退休年龄时,可以选择一次性领取或分期领取企业年金。

2.乙方在甲方连续服务满五年且与甲方解除或终止劳动合同时,可以选择保留企业年金账户,待达到法定退休年龄时再行领取,或按照甲方规定的方式领取企业年金。

四、企业年金领取金额

1.乙方达到法定退休年龄时,按照企业年金计划规定,甲方应根据乙方企业年金账户的累计金额,计算并支付企业年金。

2.乙方在甲方连续服务满五年且与甲方解除或终止劳动合同时,甲方应根据乙方企业年金账户的累计金额,计算并支付企业年金。

五、企业年金领取手续

1.乙方达到法定退休年龄时,应向甲方提交相关证明材料,包括但不限于身份证、退休证明等。

2.乙方在甲方连续服务满五年且与甲方解除或终止劳动合同时,应向甲方提交相关证明材料,包括但不限于身份证、解除或终止劳动合同证明等。

3.甲方收到乙方提交的证明材料后,应在十五个工作日内完成企业年金领取手续。

六、企业年金领取变更

1.乙方在领取企业年金前,如需变更领取方式,应向甲方提出书面申请,并经甲方同意后,按照甲方规定办理变更手续。

2.乙方在领取企业年金后,如需变更领取方式,应向甲方提出书面申请,并经甲方同意后,按照甲方规定办理变更手续。

七、企业年金税收

1.乙方领取企业年金时,应按照国家相关税收法律法规缴纳个人所得税。

2.甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

企业年金领取协议书范本

甲方(企业):

乙方(员工):

鉴于甲方为乙方提供企业年金福利,并根据相关法律法规及企业年金计划规定,双方就企业年金的领取事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、企业年金定义

1.2企业年金由甲方根据企业年金计划进行管理和运营。

1.3乙方有权按照本协议规定领取企业年金。

二、企业年金领取条件

2.1乙方达到法定退休年龄。

2.2乙方在甲方连续服务满五年。

2.3乙方与甲方解除或终止劳动合同。

三、企业年金领取方式

3.1乙方达到法定退休年龄时,可以选择一次性领取或分期领取企业年金。

3.2乙方在甲方连续服务满五年且与甲方解除或终止劳动合同时,可以选择保留企业年金账户,待达到法定退休年龄时再行领取,或按照甲方规定的方式领取企业年金。

3.3甲方应根据乙方选择的方式,及时办理企业年金领取手续。

四、企业年金领取金额

4.1乙方达到法定退休年龄时,甲方应根据乙方企业年金账户的累计金额,计算并支付企业年金。

4.2乙方在甲方连续服务满五年且与甲方解除或终止劳动合同时,甲方应根据乙方企业年金账户的累计金额,计算并支付企业年金。

4.3企业年金领取金额的计算方式应符合企业年金计划规定。

五、企业年金领取手续

5.1乙方达到法定退休年龄时,应向甲方提交相关证明材料,包括但不限于身份证、退休证明等。

5.2乙方在甲方连续服务满五年且与甲方解除或终止劳动合同时,应向甲方提交相关证明材料,包括但不限于身份证、解除或终止劳动合同证明等。

5.3甲方收到乙方提交的证明材料后,应在十五个工作日内完成企业年金领取手续。

六、企业年金领取变更

6.1乙方在领取企业年金前,如需变更领取方式,应向甲方提出书面申请,并经甲方同意后,按照甲方规定办理变更手续。

6.2乙方在领取企业年金后,如需变更领取方式,应向甲方提出书面申请,并经甲方同意后,按照甲方规定办理变更手续。

6.3甲方应在收到乙方变更申请后,及时办理相关手续。

七、企业年金税收

7.1乙方领取企业年金时,应按照国家相关税收法律法规

文档评论(0)

果蔬汁请用 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档