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社保离职证明

社保离职证明1

我公司员工__(身份证号码:__x)于__年x月x日入职到__年x月x日离职，

在公司担任__职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，

故社保手续已于__年x月x日转出，特此证明。

__x公司(公司的公章)

__年x月x日

社保离职证明2

____________：

兹有__________身份证号：________________个人社保代码

_______________于__________年______月_____日起在我单位__________

岗位任职，现为我单位法人代表。

特此证明。

落款：_______________

日期：_____________________

社保离职证明3

员工______，男，（身份证号：____________________________________），

自________年____月至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失

业保险）。缴费正常，未有间断。特此证明。

______单位

________年____月____日

社保离职证明4

离职证明的格式

体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建

议你由你原来公司予以帮你开出!

举例：

离职证明(居中对齐)

兹有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月

____日期间在我司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离

职证明的格式。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

____________有限公司(盖章)

________年____月____日

离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带

入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车

离职证明标准格式注意事项：

1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时

间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份

证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明

竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方

式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间

分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去

整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式范文

先生/女士/小姐(身份证号为)自01月01日入职我公司担任人力资源部

人力资源助理职务，至07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表

现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

07月31日

社保离职证明5

原我单位职工×××（身份证__________________）于××年××月至×

×年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，

社保手续已于××年××月转出，特此证明。

×××有限责任公司（公章）

__月__日

社保离职证明6

员工离职社保证明

我公司员工___（身份证号码：____________）于_年___月___日入职到_年

___月___日离职，在公司担任__x职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因

合同期满原因离职，故社保手续已于_年___月___日转出，特此证明。

__x公司

_年___月___日（公司的公章）

拓展：辞职后社保怎么处理