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泰安市婚庆服务劳动合同格式
合同编号:__________
营业执照号:____________________
地址:__________________________
联系人:________________________
联系电话:______________________
身份证号:_____________________
地址:__________________________
联系电话:______________________
鉴于甲方为一家专业从事婚庆服务的公司,乙方愿意加入甲方,担任婚庆服务岗位的工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方无异议,本劳动合同将自动续签____年。
第二条工作内容
2.1乙方在本合同期内担任婚庆服务岗位,具体工作内容如下:
(1)负责婚庆活动的策划、组织和执行;
(2)负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的婚庆服务建议;
(3)负责婚庆活动现场的布置、协调和指挥;
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的其他相关工作。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
3.3乙方在合同期内,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
4.2乙方工资发放时间为每月__日。
4.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。
4.4乙方如因工作原因造成甲方损失的,甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
5.2甲方为乙方提供规定的福利,包括但不限于年假、节假日福利等。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;
(5)甲方违章指挥或者强令冒险作业,对乙方生命健康造成严重威胁。
7.3本劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,本劳动合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.社会保险缴费证明
8.甲方规章制度
9.甲方考勤记录
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬:甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未按照合同约定提供劳动条件:甲方未提供乙方正常工作所需的条件,视为违约。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费:甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务:乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
5.乙方违反保密义务:乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,视为违约。
6.乙方严重违反甲方规章制度:乙方违反甲方规章制度,且情节严重,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定的生活保障和社会福利的一种制度。
4.商业秘密:不为
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