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2024人力资源配置与效能总结报告;目录;01;人力资源配置的概述;2024年人力资源配置的总体趋势;面临的挑战与机遇;02;人力资源管理策略的重要性;人才吸引与招聘策略;人才培养与发展策略;员工激励与福利策略;绩效管理策略;03;人力资源信息系统（HRIS）;HRIS的功能与优势;HRIS未来的发展趋势;04;人工智能在招聘、筛选和选拔中的应用;人工智能在员工服务与支持中的应用;05;人力资源数据分析的重要性;常用数据分析工具和方法;06;虚拟现实与增强现实的定义与区别;VR/AR技术在人力资源管理中
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