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关于无固定期限劳动合同书范本5篇

篇1

无固定期限劳动合同书范本

甲方：

乙方：

鉴于甲方需用人，乙方愿意响应甲方用人需求，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自，起至，止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为。

2.2乙方的主要工作内容为。

2.3乙方需完成的工作任务包括但不限于。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为。

第四条工作时间

4.1工作时间为每周工作小时，工作时间为至。

第五条工资及福利

5.1乙方的工资为每月元，工资按月支付。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险费用，具体费用标准依照国家规定执行。

5.3乙方享有带薪年休假，具体休假时间双方另行协商。

第六条保密义务

6.1双方均应保守公司商业机密，未经甲方书面同意，不得向他人透露公司的商业信息。

第七条终止合同

7.1本合同经双方协商一致可提前终止，但应提前天向对方书面通知。

7.2乙方不得擅自解除合同，如因乙方自身原因致使合同无法继续履行，应承担相应法律责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议。

第九条合同生效

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（单位）：

法定代表人（签字）：

乙方（个人）：

篇2

无固定期限劳动合同书范本

甲方（员工）：________（以下简称“甲方”）

乙方（雇主）：________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方愿意在乙方工作，乙方也愿意雇佣甲方，并在双方共同协商的基础上达成如下劳动合同：

第一条工作内容

1.1甲方将按照乙方的安排和要求，从事________工作。

1.2乙方应根据甲方的工作实际情况，为其提供必要的培训和指导，确保甲方能够胜任工作。

1.3甲方应认真履行其工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离岗或迟到早退。

第二条工作时间

2.1甲方的工作时间为每周____小时，具体上下班时间由乙方安排。

2.2如有特殊情况需要加班，乙方应提前告知甲方，并支付加班工资。

第三条薪酬待遇

3.1甲方的基本工资为每月____元，具体薪酬构成详见附件。

3.2甲方发生迟到、旷工等违纪行为的，乙方有权对其进行相应处罚，如扣除工资或其他形式的处分。

第四条保险及福利

4.1乙方应为甲方购买劳动保险、医疗保险等社会保险。

4.2乙方应配备必要的劳动防护用品，并保障甲方的劳动安全。

4.3甲方享有带薪年假、病假等福利，具体规定详见乙方内部制度。

4.4甲方在工作期间意外受伤或患病，由乙方承担相应的医疗费用。

第五条保密条款

5.1甲方应保守乙方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

5.2在劳动关系终止后，甲方仍应继续遵守保密义务，不得利用乙方的商业秘密从事竞争活动。

第六条终止条款

6.1本合同双方一方提前____天书面通知对方，可以协商解除合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同：

(1)违反工作纪律，多次迟到、旷工等；

(2)严重失职、疏忽职守，给乙方造成严重经济损失的；

(3)涉嫌泄露商业秘密或从事其他违法违规行为的；

(4)其他危害乙方利益的行为。

第七条争议解决

7.1若双方对本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决。协商无果的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同附件构成本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

8.2本合同经双方签订后生效，自____年____月____日起。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。