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关于无固定期限劳动合同书范本5篇
篇1
无固定期限劳动合同书范本
甲方:
乙方:
鉴于甲方需用人,乙方愿意响应甲方用人需求,双方经平等协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同自,起至,止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为。
2.2乙方的主要工作内容为。
2.3乙方需完成的工作任务包括但不限于。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为。
第四条工作时间
4.1工作时间为每周工作小时,工作时间为至。
第五条工资及福利
5.1乙方的工资为每月元,工资按月支付。
5.2甲方为乙方缴纳社会保险费用,具体费用标准依照国家规定执行。
5.3乙方享有带薪年休假,具体休假时间双方另行协商。
第六条保密义务
6.1双方均应保守公司商业机密,未经甲方书面同意,不得向他人透露公司的商业信息。
第七条终止合同
7.1本合同经双方协商一致可提前终止,但应提前天向对方书面通知。
7.2乙方不得擅自解除合同,如因乙方自身原因致使合同无法继续履行,应承担相应法律责任。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商订立补充协议。
第九条合同生效
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(单位):
法定代表人(签字):
乙方(个人):
篇2
无固定期限劳动合同书范本
甲方(员工):________(以下简称“甲方”)
乙方(雇主):________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方愿意在乙方工作,乙方也愿意雇佣甲方,并在双方共同协商的基础上达成如下劳动合同:
第一条工作内容
1.1甲方将按照乙方的安排和要求,从事________工作。
1.2乙方应根据甲方的工作实际情况,为其提供必要的培训和指导,确保甲方能够胜任工作。
1.3甲方应认真履行其工作职责,按时按质完成工作任务,不得擅自离岗或迟到早退。
第二条工作时间
2.1甲方的工作时间为每周____小时,具体上下班时间由乙方安排。
2.2如有特殊情况需要加班,乙方应提前告知甲方,并支付加班工资。
第三条薪酬待遇
3.1甲方的基本工资为每月____元,具体薪酬构成详见附件。
3.2甲方发生迟到、旷工等违纪行为的,乙方有权对其进行相应处罚,如扣除工资或其他形式的处分。
第四条保险及福利
4.1乙方应为甲方购买劳动保险、医疗保险等社会保险。
4.2乙方应配备必要的劳动防护用品,并保障甲方的劳动安全。
4.3甲方享有带薪年假、病假等福利,具体规定详见乙方内部制度。
4.4甲方在工作期间意外受伤或患病,由乙方承担相应的医疗费用。
第五条保密条款
5.1甲方应保守乙方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。
5.2在劳动关系终止后,甲方仍应继续遵守保密义务,不得利用乙方的商业秘密从事竞争活动。
第六条终止条款
6.1本合同双方一方提前____天书面通知对方,可以协商解除合同。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方有权立即解除本合同:
(1)违反工作纪律,多次迟到、旷工等;
(2)严重失职、疏忽职守,给乙方造成严重经济损失的;
(3)涉嫌泄露商业秘密或从事其他违法违规行为的;
(4)其他危害乙方利益的行为。
第七条争议解决
7.1若双方对本合同的履行发生争议,应通过友好协商解决。协商无果的,可向劳动争议调解委员会申请调解。
7.2调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定
8.1本合同附件构成本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
8.2本合同经双方签订后生效,自____年____月____日起。
8.3本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
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