精选小微企业劳动合同模板(2024版).docx

精选小微企业劳动合同模板(2024版)

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为一家小微企业，乙方愿意加入甲方，双方共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：____（全日制/非全日制）劳动合同。

1.2本劳动合同的期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和技术要求，可根据实际情况填写）

2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：____元/月（或按照实际工作天数计算），试用期为____个月，试用期间的工资为____元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

3.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理请假手续，请假期间的工资按实际出勤天数计算。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定办理。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方的有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会，以促进乙方的工作能力和个人发展。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的相关规定，并提前书面通知对方。

8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以配合。如甲方调整乙方岗位导致乙方不同意时，双方应友好协商解决。

1.2甲方应按国家规定为乙方提供加班工资。如因特殊情况需加班，甲方应提前告知乙方，乙方有权根据实际情况选择是否加班。

1.3甲方应按期足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方逾期支付工资的__%作为违约金。

1.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，乙方应积极配合。如乙方绩效考核不合格，甲方有权按相关规定对乙方进行培训或解除劳动合同。

1.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，如甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付社会保险待遇，并有权要求甲方承担违约责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出与甲方协商一致的调岗申请，如甲方同意，双方可签订《岗位调整协议》。

2.2乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但应提前__天书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的__%。

2.3乙方同意在合同期内，如乙方因个人原因导致劳动合同无法履行，乙方应提前书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的__%。

2.4乙方应按甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，如乙