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201*年上半年干部教育培训工作总结
永岁卫生院
为进一步规范我院的干部教育培训工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据干部教育培训工作要求，我院开展了干部教育培训工作，取得了良好效果，总结如下：
一、成立了教育培训领导小组
成立干部教育培训领导小组，成员有院长、副院长、办公室主任、会计及各组组长共同组成，集体围绕干部教育培训工作的总体要求，努力建设一支高素质的干部队伍，为顺利完成干部教育培训工作。
二、开展教育培训的基本情况
围绕上级部门中心工作，结合卫生院职能，以集中培训教育为主，我乡上半年共举办各类教育培训12期，培训人员452人次。其中安全生产为首要培训任务，举办了1次培训，培训人员32人次；以提高疾病防治知识水平和卫生政策知晓率为重点，举办了5次培训，培训人员160人次；以提高医疗水平、政策法规、综合能力为重点，举办了4次培训，培训人员128人次。
另外，为提高乡村医生医疗水平卫生院开院开展了2次培训，培训人员132人，圆满完成了上级有关部门下达的培训任务
三、对干部教育培训认识程度有所提高
在如何加强干部教育培训工作，提高卫生专业技术人员对干部教育培训的认识和重视上，不断创新思路，把干部教育培训工作作为工作中不可缺少的重要环节，强化卫生专业技术人员对干部教育培训的认识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，以达到医院整体医疗水平的提高。
四、对干部教育培训活动有所加强
为满足卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的干部教育培训活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。干部教育培训活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
一是加强了常见疾病预防知识的培训，组织卫生技术人员进行了艾滋病、手足口病等疾病防治知识的全员培训。通过培训，提高了卫生技术人员对常见疾病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生人员掌握了常见疾病防治的基本知识和相关的法律法规。
二是参加市级举办的各项培训班，进一步提高我院业务水平，全面落实国家基本公共卫生服务项目，提高居民的健康水平。
五、进一步提高教育培训管理
1、依据干部教育培训有关文件要求，根据自己的实际，实行了干部教育培训个人档案的集中管理，由院办集中存放管理，使干部教育培训档案材料的管理得到规范，有利于掌握全院的干部教育培训情况，有利于针对性开展干部教育培训工作。
2、是业务学习落实到位，学习时，卫生专业技术人员实行实名签到制，避免了以前业务学习流于形式的松散。
六、存在的问题和建议
我院干部教育培训工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。
一是还有极少数干部对培训工作的重要性认识不足，有重干轻学和重业务轻政治的思想，参加培训学习的主动性不强；
二是有些工作仅停留在表面，落实不到位；三是我们的干部教育培训的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展干部教育培训工作，并把我院的干部教育培训工作推向一个新的台阶。
七、下一步工作思路：
1.继续开展院内继续医学教育工作。计划每月至少举办相关继续医学教育讲座1次。
2.组织好急救和“三基”知识培训。
3.以现代医学科学技术发展中的新理念、新知识、新技术和新方法为重点，注意先进性、针对性和实用性，要特别重视卫生技术人员创造力的开发和创新思维的培养。卫生技术人员的政治理论、法律、职业道德等公共知识的继续教育按照国家有关部门的统一规定执行
永岁卫生院：陈亭亭
201*年5月31日
扩展阅读：街道201*年干部教育培训工作上半年总结报告
街道201*年干部教育培训工作
上半年总结报告
按照区委组织部关于做好干部教育工作半年小结和有关数据统计的要求，现将我街道报告如下：
一、领导重视，把加强和改进干部教育培训工作作为一项事关街道全局的战略性，基础性工作来抓
近年来，我街道把干部教育培训作为加强街道干部队伍建设的一项紧迫任务，作为实施“人才计划”战略的重要措施来抓，不断提高干部自身素质，培养发展本领。年初，街道党工委召开专题会议，对《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》、《201*-2020年干部教育培训改革纲要》、《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》三个文件进行了专题学习和深入探讨，明确了我街道今年干部培训工作，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以大幅度提高广大党员干部素质为目标，紧密围绕“十二五”时期发展大局，紧密围绕街道发展规划，把干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进机关党建结合起来，与完成全年中心任务结合起来，统筹规划、大胆
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