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甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方提供劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方安排的工作地点从事______工作。
2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为每月人民币____元。
4.2甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素调整乙方的劳务报酬。
五、保密与知识产权
5.1乙方在合同期间及合同终止后____年内,对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
5.2乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止
6.1甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方在合同期间严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
6.3甲方因业务调整需要裁减人员,应提前30日通知乙方,并支付经济补偿。
七、违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
7.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
签订日期:_________________签订日期:_________________
事业单位劳务用工合同
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
一、合同主体
1.1甲方为依法设立的事业单位,具有独立的法人资格。
1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,具备履行本合同所必需的技能和条件。
二、合同概述
2.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,保障双方的合法权益。
2.2本合同适用于甲方聘请乙方提供劳务的各类事项,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。
2.3本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、工作内容和工作地点
3.1乙方同意在甲方安排的工作地点从事______工作。
3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
3.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
四、工作时间和休息休假
4.1甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
4.3乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休息的,应按照甲方规定办理请假手续。
五、劳动报酬
5.1甲方按月支付乙方劳务报酬,标准为每月人民币____元。
5.2甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素调整乙方的劳务报酬。
5.3乙方的劳务报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,具体金额由甲方根据实际情况确定。
六、保密与知识产权
6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内,对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
6.2乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等知识产权归甲方所有。
6.3乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、合同的解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方在合同期间严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
7.3甲方因业务调整需要裁减人员,应提前30日通知
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