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劳动模范人物事迹范文5篇

劳动模范人物事迹范文5篇

在这个世界上，总有一群人是以饱满的热忱、文明的服务、真情待客，倍受赞誉，那么不妨看看他们的事迹吧。下面是我为大家收集的劳动模范人物事迹范文，盼望你喜爱。

劳动模范人物事迹范文（篇1）

马某男，回族，1972年6月诞生，1991年参与工作，现任______有限公司保安队长，2022年荣获市级劳动模范。

个人事迹

马某于2022年从事保安工作，现为国家税务总局城东区税务局建国南路办公区保安队队长，主要负责城东区税务局的大门门岗、办公楼、停车场的平安保卫及消防工作。在工作中，严于律己、恪尽职守、爱岗敬业，用自己朴实的行动感染着身边的每一位同事。他负责的保安队连续3年被评为“先进执勤点”，个人也连续3年被评为“先进队长”、“先进工”、“优秀工”。2022年被______市______协会评为“优秀保安员”。

劳动模范人物事迹范文（篇2）

李某女，汉族，1974年12月诞生，2022年3月参与工作，现任城东区市政公用服务中心清扫三中队队长，2022年荣获市级劳动模范。

个人事迹

李某专心用情爱惜着自己的组员，在工作、生活上关怀同事，当有组员对环卫工作有埋怨时，她总是说：“环卫工作虽然脏苦累，但与群众的健康息息相关，是城市管理不行缺少的工作，环卫工作是有意义的”。平常，李某[隐私自动屏蔽]会自己多担当一些清扫工作，宁可自己累点苦点，以扑下身子实干的实际行动影响和教育着身边的同事，始终是组里的知心大姐，用自己的爱岗敬业精神感染着市民，从而理解环卫工作的不易，逐步提高市民的环境卫生意识。2022年荣获西宁市“创城”工作先进个人荣誉称号。

劳动模范人物事迹范文（篇3）

谢秀荣同志是南京际华5302公司服装缝制车间主任，勤奋好学、刻苦钻研的精神，踏实的工作态度，使她从一名一般农夫工快速成长为一名技术精湛的缝纫工，一名合格的班组长、服装技术员、车间主任，获得了“江苏省劳动模范”、“江苏省文明职工”、“南京市劳动模范”、新兴际华集团公司八位“感动人物”、“首席技师”等荣誉。

她在担当B601/2组班组长期间，带领该组先后荣获江苏省“巾帼文明岗”、“先进班组”和全国“五一巾帼奖状”、“五一巾帼标兵岗”、“工人先锋号”和“职业道德建设标兵单位”四项全国性至高荣誉。

能吃苦。谢秀荣能吃苦、肯奉献，克服家庭困难，早出晚归，几乎没有一个完整的休息日，近五年来累计加班有600多天，带领她的团队为按期完成各类订单任务放弃了数不清的休息时间。在2022年汶川大地震时，为尽快生产出灾区急需的帐蓬，连续作战36个小时，成为集团14家企业第一个出产品并且后续生产中工效最高的车间。在2022年和2022年两次大阅兵服的生产中，都是在时间紧、任务重、要求高的状况下，谢秀荣带领缝制车间员工在严把质量的前提下，加班加点生产，确保阅兵服生产任务的完成，得到众多媒体的报导。

爱学习。谢秀荣时刻不忘为自己“充电”、“加油”，参与了文化课程和清华高校班组长远程教育，平常一有时间就看书、翻阅资料。几年的坚持，让她文化素养、技能素养有了质的飞跃，从一位一般的农夫工成长为集团公司既有理论又有技能出名的“专家”。

肯钻研。2022年以来，谢秀荣每年都有新成果，解决了公司服装生产中的一道又一道难题，获公司科学技术进步奖16项，其中一等奖5项。如：在生产武警新式警官冬服时，自制定位尺固定容袖位置的方法，一举解决了长期困扰同行业的生产难题，效率提高了一倍。她领头的“劳模团队工作室”在公司“双模化”生产中成果显著，很多工种产量提高15%、质量提高了5个百分点。作为“草根”的基层员工立足岗位创新，为企业提高工效、降低劳动强度做出实实在在的贡献。

敢担当。谢秀荣从一名一般的农夫工逐步成长为班组长、技术员、车间主任，每一步都需要士气和胆识，而她勇挑重担、从不退缩。2022年3月，公司将原服装缝制一、二两个车间整合为一个服装缝制车间，车间主任的重担又交给了谢秀荣。面对整合后200多人的队伍，谢秀荣没有考虑个人的得失，毅然接受了组织的打算，通过推广胜利有效的管理方法，细化分解指标、加强考核，整体车间效率提高了16%，车间员工收入增长了12%。在公司历次困难任务时，谢秀荣也是冲在前面。公司领导和员工对谢秀荣的评价是：敢做事、能做事、做成事。

懂管理。谢秀荣通过不断钻研逐步把握了基层车间的现代管理方法。她娴熟把握车间200多名员工的个人与家庭状况，针对各人的状况因人施教效果特别明显，将大家的精、气、神拧在了一起。她担当车间主任后，通过竞选将群众信得过、有技术、敢管理的一帮人充实到关键岗位，建立一支以班组