泰安市电子行业劳动合同范本.docx

泰安市电子行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

1.3乙方在试用期内的表现不符合甲方录用条件的，甲方有权在本劳动合同期限届满前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的电子行业领域内，从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资的构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

4.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条商业秘密保护

7.1乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方业务、技术、管理等方面的商业秘密予以保密。

7.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。

8.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

8.3甲方解除劳动合同的，应按照国家规定给予乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件（如有）

9.甲方制定的劳动合同文本及相关规章制度复印件

10.其他与劳动合同相关的文件和附件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或达不到绩效目标的，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。

6.双方未按照约定提前解除或终止劳动合同的，视为违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其成员的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任：违反合同约定，应当承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内表现不符合甲方录用条件，甲方欲解除劳动合同。

解决办法：提前通