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2023年炊事员聘用合同书6篇
篇1
炊事员聘用合同书
甲方:(雇主单位)
乙方:(炊事员)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等、互利的原则,经过友好协商,就乙方在甲方从事炊事员岗位工作的事宜签订本合同。
第一条服务内容
乙方将根据甲方的工作安排,担任炊事员一职,具体包括但不限于负责食堂的食品制作、烹饪、配菜等工作。乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,确保食品卫生安全。
第二条工作时间和地点
乙方的工作时间、地点及具体要求由甲方统一安排。乙方应按时上下班,听从甲方的工作安排,不得擅自请假或早退。若因特殊情况需要请假,乙方需提前向甲方请假并得到批准。
第三条服务报酬
乙方的工资标准将以当地政府规定的最低工资标准为基准,根据工作岗位的要求以及乙方的工作表现进行适当调整。工资每月或每季度结算一次,具体发放时间由甲方根据公司制度规定确定。
第四条保险待遇
甲方将为乙方购买社会保险,包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。若乙方在工作期间发生意外受伤,由甲方依法承担相关责任。
第五条劳动纪律
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排,不得无故旷工、迟到早退或擅自离岗。如有违反劳动纪律行为,甲方有权根据公司规定对其进行相应的处理。
第六条保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自向外泄露公司的商业信息,否则将承担法律责任。在离职后,乙方仍需遵守保密义务,不得利用公司的商业信息从事其他违反公司利益的活动。
第七条合同期限及解除
本合同自双方签字生效起至合同约定的期限届满为止。若乙方在合同期间内违反法律法规、劳动纪律或公司规定,甲方有权解除合同,并可要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3.本合同自双方签字生效,自愿遵守并履行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:年月日
以上是甲乙双方签署的炊事员聘用合同书,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,实现共赢发展。祝合作愉快!
篇2
炊事员聘用合同书
甲方(雇主):__________公司
乙方(炊事员):____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方共同遵守的权利和义务,特订立本炊事员聘用合同书。双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任炊事员,达成如下协议:
一、工作职责
1.1乙方应本着对工作的认真负责态度,按照甲方的工作安排和要求,认真履行炊事员的职责,保证烹饪工作质量和食品安全。
1.2乙方应根据甲方的菜单和数量要求,合理安排食材搭配,制作出色、纯正、美味的饭菜。
1.3乙方应保持厨房整洁,并定期对厨房用具、设备进行清洁、消毒和维护。
1.4乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定,服从甲方的安排和指导,不得私自调休或违反工作纪律。
二、工作时间和地点
2.1工作时间:乙方应遵守甲方的工作时间安排,保证准时上岗、下岗,不得未经甲方同意擅自离岗。
2.2工作地点:乙方应在甲方指定的食堂和厨房工作,不得私自更换工作地点。
三、工资待遇
3.1乙方的工资由月薪和加班工资两部分组成。工资标准以甲方制定的炊事员工资标准为准。
3.2乙方应按时、按质完成工作任务,如工作时间超出正常工作时间,应按照甲方规定,获得相应的加班工资。
3.3工资支付方式:甲方将在每月固定日期将乙方的工资支付到其指定的工资账户。
四、劳动保护和福利待遇
4.1甲方应保障乙方在工作期间的劳动安全与健康,提供必要的劳动保护用具和培训。
4.2乙方享有甲方规定的社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.3乙方享有带薪休假权,具体休假制度以甲方的规定为准。
五、保密义务
5.1乙方应保守公司的商业秘密和业务信息,不得私自泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。
5.2乙方离职后应归还公司的所有机密资料和财物,不得擅自留存或带走。
六、解除劳动合同
6.1若乙方有下列行为之一,甲方有权解除劳动合同,并不承担经济赔偿责任:
(1)严重违反公司的工作纪律和管理规定;
(2)工作中表现较差,影响公司的运作和形象;
(3)严重损害公司的利益或声誉。
6.2若乙方因病或其他不可抗力因素,无法继续履行劳动合同,应
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