科技企业劳动合同追诉期指南.docx

科技企业劳动合同追诉期指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同的签订

1.双方应按照我国《劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同。

2.劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并严格遵守甲方的规章制度。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为____，主要职责是____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

2.乙方的工作时间按照我国《劳动法》的规定执行，每周工作时间不超过____小时。

3.乙方加班的，甲方应按照《劳动法》的规定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方因病或非因工负伤需要医疗的，甲方应按照《劳动法》的规定支付医疗待遇。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。

4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。

六、经济补偿和赔偿

1.甲方解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。

2.乙方因违反劳动合同约定造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护劳动关系和谐。

2.双方在签订劳动合同前，已充分了解甲方的基本情况及合同内容。

十、合同的生效和修改

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同的修改、补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同书面文本

5.保密协议书面文本

6.甲方规章制度书面文本

7.社会保险缴纳证明

8.工资支付证明

9.加班费支付证明

10.经济补偿支付证明

11.甲方营业执照复印件

12.甲方税务登记证复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、经济补偿的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

5.双方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。

6.甲方违反合同约定解除劳动合同的，视为违约。

7.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。

2.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的费用。

5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.加班费：指劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。

7.保密义务：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在合同期间及合同终止后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件等附件。

解决办法：要求乙方尽快提供相关附件，否则将影响劳动合同的履行。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通，