汽车制造工简易劳动合同.docx

汽车制造工简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以适当调整乙方的劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事汽车制造工作，具体工作岗位和职责由甲方根据生产经营需要安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。

3.2甲方按照国家和地方人民政府的规定支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条培训

7.1甲方应按照生产经营需要，对乙方进行必要的职业技能培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第八条保密和知识产权

8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除/终止证明

8.工资条复印件

9.社会保险缴费证明复印件

10.甲方规章制度复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方未正确使用或损坏劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

6.乙方未尊重甲方知识产权，侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲