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猎聘合同书医疗服务行业人才招聘

合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（被聘方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为医疗服务行业的企业，乙方为具备相关专业和经验的人才，甲方有意聘请乙方担任本合同约定的职位，乙方同意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘请乙方担任职位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的职责和任务如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

第二条聘期

2.1本合同的聘期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。

2.2乙方应在甲方指定的日期前到岗，如乙方因特殊原因不能按期到岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。

第三条薪资待遇

3.1乙方的月薪资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方应按我国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和金额按当地政策执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇，具体按甲方制定的规章制度执行。

3.4甲方有权根据乙方的业绩和表现调整乙方的薪资待遇。

第四条保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为：__________元。

5.2本合同解除或者终止后，乙方应立即停止一切与甲方职务有关的活动，并归还甲方提供的所有办公用品、证件等物品。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。

6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）涉及违法违纪行为；

（4）因病或其他原因不能继续从事工作。

6.3本合同到期后，如双方无异议，自动续约。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方简历

2.甲方公司简介

3.职位说明书

4.薪资结构说明

5.保密协议范本

6.社会保险缴纳证明

7.甲方公司规章制度

8.乙方身份证明文件

9.乙方学历证明文件

10.其他与合同履行相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未提前通知甲方延迟到岗的。

2.乙方在任职期间或离职后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。

5.乙方涉及违法违纪行为。

6.乙方因病或其他原因不能继续从事工作。

7.甲方未按时支付乙方薪资。

8.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

9.甲方未按约定提供乙方福利待遇。

10.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.医疗服务行业：指提供医疗、保健、康复等服务的行业。

2.猎聘：指通过专业的猎头机构或个人，为企业寻找并推荐合适的人才。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.保密义务：指在合同约定的期间和范围内，对合同涉及的保密信息予以保密的义务。

6.违约金：指违约方按照合同约