- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
编号:__________
2024版务工人员劳动合同书样本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版务工人员劳动合同书样本
合同目录
第一章:前言
1.1合同的制定目的
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章:双方信息
2.1甲方(用人单位)信息
2.2乙方(务工人员)信息
第三章:合同期限
3.1劳动合同的期限
3.2试用期
3.3续约条款
第四章:工作内容
4.1乙方的岗位职责
4.2乙方的工作地点
4.3乙方的工作时间
第五章:劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金与福利
5.3工资支付时间与方式
第六章:劳动保护与保险
6.1甲方应提供的劳动保护条件
6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险
第七章:劳动纪律
7.1乙方的劳动纪律要求
7.2甲方对乙方违规的处理措施
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与程序
8.3合同终止的条件与程序
第九章:违约责任
9.1双方违反合同的责任
9.2违约金的计算与支付
第十章:争议解决
10.1双方发生争议的处理方式
10.2仲裁与诉讼
第十一章:其他约定
11.1双方的其他权利与义务
11.2合同的签订与生效
第十二章:附件
12.1附件一:劳动合同备案表
12.2附件二:保密协议
第十三章:附则
13.1合同的解释权
13.2合同的修订历史
第十四章:签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
合同编号_________
第一章:前言
1.1合同的制定目的:为了明确甲方(用人单位)与乙方(务工人员)之间的权利和义务,保障双方的合法权益,甲乙双方经协商一致,特制定本劳动合同。
1.2合同的法律依据:本合同的制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
1.3合同的适用范围:本合同适用于甲乙双方之间的劳动关系,包括乙方的岗位职责、工作条件、工资待遇等。
第二章:双方信息
2.1甲方(用人单位)信息:
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
2.2乙方(务工人员)信息:
乙方姓名:____________________
乙方身份证号码:_______________
乙方联系电话:________________
乙方紧急联系人:_______________
乙方紧急联系电话:_____________
第三章:合同期限
3.1劳动合同的期限:本劳动合同期限为____年,自双方签字盖章之日起生效,至合同到期日止。
3.2试用期:乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
3.3续约条款:合同到期前____个月,甲乙双方可协商续约。
第四章:工作内容
4.1乙方的岗位职责:乙方在甲方担任____职位,主要工作内容为____。
4.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为________________________。
4.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,____分钟/小时的休息时间。
第五章:劳动报酬
5.1工资待遇:乙方的月工资为人民币____元(含____元的基本工资和____元的绩效工资)。
5.2奖金与福利:乙方按照甲方的规定享受奖金与福利,包括但不限于年假、节假日福利、年终奖等。
5.3工资支付时间与方式:甲方每月____日前向乙方支付工资,支付方式为____(现金/转账)。
第六章:劳动保护与保险
6.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七章:劳动纪律
7.1乙方的劳动纪律要求:乙方应遵守甲方的规章制度,按时上下班,服从甲方的工作安排和管理,不得迟到早退、旷工。
7.2甲方对乙方违规的处理措施:乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理,严重者可以解除劳动合同。
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更的条件与程序:合同变更需经甲乙双方协商一致,并书面确认。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同解除的条件与程序:合同解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方协
您可能关注的文档
- 2024版加大力度推行经理层成.docx
- 2024版办理备用信用证融资合作协议书.docx
- 2024版加油站租赁合同范本.docx
- 2024版加盟·邀您共赢.docx
- 2024版务工劳动合同.docx
- 2024版动产质押保管合同样本推荐.docx
- 2024版劳务内部承包合同模板.docx
- 2024版劳务分包合同泥工工程分项.docx
- 2024版劳务分包施工合同规定.docx
- 2024版劳务合同协议书范本通用.docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)