纺织品店导购员聘用协议.docx

纺织品店导购员聘用协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的纺织品店，乙方愿意加入甲方，担任导购员工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的导购员，主要负责店内纺织品的销售、顾客服务、商品陈列等工作。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方个人情况协商确定。

2.2乙方应按照甲方的要求参加节假日值班和加班，加班工资按照法定标准支付。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。

3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。

4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条合同终止和解除

5.1合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

5.3甲方解除乙方合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前一个月通知乙方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议复印件

8.甲方规章制度复印件

9.甲方薪酬福利政策复印件

10.劳动合同法律效力证明复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

3.甲方违反国家法律法规，解除乙方合同。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

6.乙方违反甲方规章制度或工作失职，给甲方造成损失。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，招用劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的个人。

3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间长度。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。

5.保密条款：约定乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。

6.违约行为：违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作表现不佳，影响店铺业绩。

解决办法：对乙方进行培训，提高其业务水平；设立绩效考核机制，激励乙方积极工作。

2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。

解决办法：提前一个月书面通知甲方，双方协商解决；按照合同约定办理解除手续。

3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：甲方按时支付工资，如有拖欠，需与乙方协商解决，支付违约金。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.纺织品店招聘导购员。

2.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

3.双方签订保密协议，保障商业秘密不被泄露。

4.双方遵守合同约定，履行合同义务。

5.合同期满或提前解除合同，按照约定办理相关手续。

6.双方在合同执行过程中，遇到问题协商解决，确保合同顺利履行。