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编号:__________
2024版香港高管聘用合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版香港高管聘用合同书
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
1.3合同宗旨
1.4合同效力
第二章:高管基本信息
2.1高管姓名
2.2高管身份证号码
2.3高管职务
2.4高管工作地
第三章:聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
3.4提前终止聘用
第四章:工作职责
4.1高管主要职责
4.2工作目标和指标
4.3工作报告
第五章:薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
5.4股权激励
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假安排
6.3加班制度
第七章:培训与职业发展
7.1培训权益
7.2职业发展规划
7.3晋升机制
第八章:保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权保护
8.3商业秘密
第九章:劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更条款
9.2解除和终止条件
9.3经济补偿
9.4离职手续
第十章:违约责任
10.1双方违约情形
10.2违约责任承担
10.3损害赔偿
第十一章:争议解决
11.1争议类型
11.2协商解决
11.3调解程序
11.4诉讼途径
第十二章:其他约定
12.1通知和送达
12.2法律适用
12.3合同附件
第十三章:附件
13.1高管简历
13.2职务说明书
13.3薪酬福利方案
第十四章:签署页
14.1甲方(聘用单位)签字盖章
14.2乙方(高管)签字
14.3签订日期
合同编号2024HK_EXECUTIVE_CONTRACT
第一章:总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,签订本合同。
1.2合同主体资格
甲方(聘用单位)为具有合法经营资格的企业法人,乙方(高管)为完全民事行为能力的自然人。
1.3合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务,规范双方的行为,实现甲方业务发展目标,保障乙方合法权益。
1.4合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方对合同的解释和履行均应依照本合同的条款进行,本合同未尽事宜,可另行协商补充。
第二章:高管基本信息
2.1高管姓名
乙方姓名:
2.2高管身份证号码
乙方身份证号码:
2.3高管职务
乙方担任甲方的高级管理人员,具体职务为:
2.4高管工作地
乙方的工作地点为:
第三章:聘用期限
3.1合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2试用期
本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.3续约条款
合同期满前,甲乙双方可协商续约。
3.4提前终止聘用
甲乙双方提前终止合同的,应当书面通知对方,并依照法律法规的规定办理相关手续。
第四章:工作职责
4.1高管主要职责
乙方作为甲方的高级管理人员,主要负责:
4.2工作目标和指标
乙方的工作目标和指标为:
4.3工作报告
乙方应按月向甲方汇报工作情况。
第五章:薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金
乙方的绩效奖金按照甲方的绩效考核制度执行。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.4股权激励
甲方根据实际情况,可给予乙方股权激励。
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
6.2休息休假安排
乙方享有国家规定的休息休假权利。
6.3加班制度
乙方加班按照甲方的加班制度执行。
第八章:保密与知识产权
8.1保密义务
乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2知识产权保护
乙方应保护甲方的知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。
8.3商业秘密
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
第九章:劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更条款
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
9.2解除和终止条件
合同解除或终止的条件如下:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方
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