专业技术人员常见心理问题和成因概述.pptx

专业技术人员常见心理问题和成因（上）杨智辉北京林业大学心理系副教授专业技术人员常见心理问题和成因概述第1页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本目录专业技术人员常见心理问题和成因概述第2页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本一、哪些是专业技术人员专业技术人员常见心理问题和成因概述第3页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（一）专业技术人员界定专业技术人员专业技术人员专业技术管理人员专业技术人员常见心理问题和成因概述第4页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（一）专业技术人员界定专业技术人员详细指：设备工程师、工程技术人员、农业技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及试验技术人员)、卫生技术人员、教学人员、民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、图书资料、档案、文博人员、新闻、出版人员、律师、公证人员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。专业技术人员常见心理问题和成因概述第5页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（一）专业技术人员界定专业技术管理人员详细指：企业、事业单位领导；企业、事业单位下设职能机构、企业生产车间和辅助车间(或从属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理和政治工作人员。专业技术人员常见心理问题和成因概述第6页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（二）专业技术人员特点专业技术人员常见心理问题和成因概述第7页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（二）专业技术人员特点因为专业技术人员工作不是简单、重复、单调,有一定难度，也要求有一定创新性或是模仿性等再创造性。这些特点就决定了他们需要经过不停地努力、学习，不停地充电，才有可能去完成好工作。所以专业技术人员压力比较大，这种压力包含工作压力，也包含个人生活压力、经济压力等。大量研究显示，压力越大，心理健康情况就会越差。1.工作压力过大专业技术人员常见心理问题和成因概述第8页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（二）专业技术人员特点专业技术人员工作需要在定时完成一个工作，因而时常需要加班加点。有时在没有明确要求要加班时，其在脑中却需要去思索这一问题，也就是从来没有下班感觉。由此造成专业技术人员平均工作时间远超出于其它类型工作人员，甚至一部分人每七天工作时间在70个小时以上，他们这种较长工作时间也会造成心理问题。2.工作时间长、强度高专业技术人员常见心理问题和成因概述第9页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（二）专业技术人员特点专业技术人员都需要不停发展，而这种发展以科研产出为指标，当前评价体系当中多以其论文多少以及所写论文级别判断。从这一点来看，过去三年当中有54.5％专业技术人员发表过学术论文，人均2.91篇，其中高学历、高职称专业技术人员发表SCIEI论文百分比74.2％和46.8％。这种结果产出首先是一个创造性公论表达，另外首先也是一个无形压力。如此使得工作极具竞争性。因为杂志发表论文数量是固定，不过想要发表相同类型论文人又过多，于是就需要优中选优。在这种情况下就会产生竞争，而竞争就会造成压力大，所以发表压力显著加大。3、科研论文数量可观、但发表压力大专业技术人员常见心理问题和成因概述第10页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本即使总体处于比很好情况，不过其群体内差异比较大，因为专业技术人员工种需要有一个不停累积过程，收入情况、工作情况都会伴随年纪增加而会变得越来越好、越来越有价值。所以对于很多年轻专业技术人员来讲，他们正处于压力较大情况当中。4、水平总体高于当年城镇在岗职员，但群体内差异较大（二）专业技术人员特点专业技术人员常见心理问题和成因概述第11页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（二）专业技术人员特点当前专业技术人员福利制度不够完善，基层福利更差，尤其是中西部地域以及一些农村地域、乡村地域，在这些地域当中很多专业技术人员甚至都无法享受到法定福利，所以他们压力大方面也表达在这种福利制度上。5、体检、休假等福利制度不完善，基层福利更低专业技术人员常见心理问题和成因概述第12页

点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本（二）专业技术人员特点指是身体健康情况、生活方式有待改进。有很多人为了有一个好工作环境，无节制加班，晚上很晚睡造成专业技术人员出现一些特定问题，比如说用电脑过多，长久伏案工作造成颈椎腰椎突出等等；也包含消化性疾病，比如高血压、关节炎以及一系列慢性病，甚至是到中青年时期就出现一些老年病。这些都是因为长久生活方式不健康造成。6、健康情况不甚理想，生活方式亟待改进专业技术人员常见心理问题和成因概述第13页