原创力文档- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
;基础知识;学习内容;第一章劳动经济学
第二章劳动法
第三章现代企业管理
第四章管理心理与组织行为
第五章人力资源开发与管理;第一章劳动经济学;资源的稀缺性——
资源的有限性
客观上存在着制约满足人类需要的力量
劳动资源的稀缺性具有如下的属性：
相对性
绝对性
本质的：支付能力、支付手段的稀缺性
;个人追求的目标——效用最大化
企业追求的目标——利润最大化
利润最大化的含义：
生产经营的总收入–总费用
差额正值，越大越好
差额负值，越小越好
;劳动力市场是生产要素市场的重要组成局部;实证研究方法
特点：
认识客观事实，研究现象自身的运动规律及内在逻辑
对经济现象研究所得出的结论具有客观性，可根据经验和事实进行检验。;特点：
以某种价值判断为根底，解决客观经济现象“应该是什么”的问题
研究目的主要为政府制定经济政策效劳
互惠交换不能实现的主要障碍：
〔1〕信息障碍〔2〕体制障碍
〔3〕市场缺陷;一、劳动力与劳动力供给;供给无弹性 Es=0
供给有无限弹性 Es—∞
单位供给弹性 Es=1
供给富有弹性 Es0
供给缺乏弹性 Es0;〔三〕经济周期与两种劳动参与假说;需求无弹性 Ed=0
需求有无限弹性 Ed—∞
单位需求弹性 Ed=1
需求富有弹性 Ed0
需求缺乏弹性 Ed0
;1.边际生产力递减规律;(1)、劳动力市场的含义：;〔三〕劳动力市场均衡的意义;1、人口对劳动力供给的影响;;一、均衡价格理论;二、工资形式;〔二〕福利
1.福利与根本工资之和构成了劳动报酬；
2.福利实质上是由工人自己的劳动支付；
3.福利的特征：
〔1〕支付以劳动为根底，但并不与个人劳动量直接相关
〔2〕法定性
〔3〕企业自定性和灵活性
4.福利的支付方式：
〔1〕实物支付〔不如等价货币，但广泛存在，原因如下〕
优点：降低保险金从而降低人工本钱、变相提高纳税起点、增加就业
〔2〕延期支付〔具备资格时才能获得使用权〕
优点：稳定企业外部经营条件、增强企业的多种适应性、增强职工凝聚力和团队精神、使保险基金实现积累;;一、就业总量的决???;二、失业及其类型;形式一：增长差距性失业。是指实际经济增长率长期低于可能到达的经济增长率，因此造成劳动力供给大于劳动力需求而导致的失业。;三、失业的度量与影响;四、就业失业的三种状态与六种转换图;五、政府支出;六、劳动力市场的制度结构要素;七、就业与收入的宏观调控;八、洛伦兹曲线和基尼系数;基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断收入分配平等程度的一种尺度。
当基尼系数接近0时，收入便接近于绝对平等；反之，当基尼系数接近1时，收入便接近绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等
文档评论（0）