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《管理学原理》考试大纲

科目代码：810

一、考查目标

《管理学原理》是攻读管理科学与工程全日制学术型研究生入学考试的业务

课考试科目。本科目要求考生全面系统地掌握管理的概念、相关术语的内涵、基

本管理原理、管理的主要理论、内容要点和基本方法，并能运用相关的管理理论

和方法，对现实组织中的管理活动、现象进行分析，对管理问题能提出针对性的

解决方案。

二、考试形式

（一）试卷分值

本试卷满分为150分。

（二）答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

三、试卷结构

本试卷题型有三种：

（一）名词解释题：共4小题，每题5分，共20分。

（二）简答题：共4小题，每题10分，共40分。

（三）论述题：共2小题，每题25分，共50分。

（四）案例分析题：共1小题，每题40分，共40分。

四、考试范围和内容

第一章管理与管理学

1.管理。管理的定义、基本特征和基本原理。

2.管理活动。管理活动的基本职能以及它们之间的关系。

3.管理属性。管理二重性（自然属性、社会属性）的基本内容。

4.管理学。管理学的研究对象及其方法。

第二章管理思想的发展

1.中国传统管理思想。中国古代管理思想要点的主要内容；对现代企业经

营管理的启示。

2.西方传统管理思想。泰罗科学管理理论的实质、内容及其贡献；法约尔关

于经营和管理的概念及其管理原则。

3.西方现代管理思想的发展。人际关系学说和行为科学研究的主要内容；

“管理科学”学派、“决策理论”学派的主要观点。

4.中国现代管理思想的发展。新经济时代或知识经济时代的主要特征和知

识经济时代管理原则的变革；我国现代企业管理思想发展的历史。

第三章管理的基本原理

1.管理原理的特征。系统的涵义和基本特征；管理原理的主要特征和研究意

义。

2.管理的系统、人本、责任、效益原理。管理的系统原理、人本原理、责任

原理、效益原理的概念、本质、特征及其启示。

第四章管理道德与社会责任

1.管理道德。管理道德的基本观点及其各种观点的要义和区别；道德管理的

特征和影响管理道德的因素；改善企业道德行为的途径。

2.社会责任。企业承担的社会责任。

第五章管理的基本方法

1.管理的方法论。管理哲学的涵义和构成；管理方法的分类。

2.管理的法律、行政、经济、教育、技术方法；管理的法律方法、行政方法、

经济方法、教育方法、技术方法的内容、实质和特点及其正确运用。

第六章决策

1.决策理论。决策的定义；决策的原则、依据、类型、程序、特点；追踪决策

的概念和管理者在进行追踪决策时应注意的问题；战略决策、战术决策与业务决

策直接的区别；程序化决策与非程序化决策之间的区别；主要的决策理论。

2.决策过程和方法。决策的过程和影响因素；经营单位组合分析法和政策指

导矩阵的概念和特点；确定型决策方法、风险型决策方法和不确定型决策方法。

第七章计划与计划工作

1.计划。计划的概念及其性质；计划的类型及其作用；孔茨与韦里克的计划

层次体系的基本内容；计划编制工作的过程。

2.计划工作。计划工作的含义、类型和步骤；计划工作的基本要求和原则；

计划工作的方法和技术。

第八章计划的实施

1.目标管理。目标管理的涵义和特点；目标管理的基本思想和方法；目标管理

的过程。

2.滚动计划法和网络计划技术。滚动方式计划的基本特点和网络计划技术的

基本原理。

3.企业资源计划和业务流程再造。各种新型的企业资源计划方法；业务流程

再造的概念和基本过程。

第九章组织设计

1.组织与组织工作。组织与组织工作的含义；组织