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工地管理工作总结(3篇)

工地管理工作总结(精选3篇)

工地管理工作总结篇1

七月份来到__工地,所建的是叠拼别墅和联排别墅,主要从事

无机保温和真石漆涂料的工作管理,来到时候,工地基本都进行了

一半,经过一周工作的熟悉,发现__工地的特点是展开面积大,道

路不通畅,交叉施工多导致施工场地小,材料经常转运,甲方不强

势,总包很强势,主体结构及抹灰较差,楼栋线条较多等等,对管

理上的难度加大。

在这工地上的半年,也在不断的去适应工地的环境,也和工队

进行斗智斗勇的较量,从工作中去总结自己的不足,总结经验教训,

根据实际情况去如何去管理工地,更如何去管理工队。在这半年中

更要感谢领导的支持和指导,工程管理要学习的地方还有很多。

现从以下几个方面来总结:

人,主要是对工队的管理,首先要从合同开始,现场上有些工

作,由于合同的不明确导致对工队的安排力度不够,比如量不大,

又没有必要专门安排卸货工人的材料,机械的转运,零星的修补范

围等等,都会产生工队提出点工的要求,或者不去做这件事。所以,

和工队的合同中,需要更加详细的的明确工队的责任,如工地内的

材料的转运,机械的搬运以及上下车,不需要专门卸货人员的材料

及辅材的卸货,明确工队在现场上施工的内容和范围,包含收边收

口。对于现场的质量要求未达到,在规定的时间未整改时,可作为

班组的配合项来考核班组。要让他们知道,只要是在工地上发生的

事就和他们有关。

机,现场所用的机械设备等。根据现场的情况发现,很多工人,

对机械的爱护不到位,反应给班组的时候,也只是答应,具体的检

查和维护都不放心上,到最后出了问题,就只有一句话:不转了。

建议在以后的工作中,机械设备类的,直接要求工队在公司借用,

由工队自己管理,易坏损的部件费用由工队和公司按比例承担,而

由没有维护到位而坏损时或大修,由工队加倍赔偿,这样才能充分

调动工人的积极性,有啥问题就会及时的反应,才不会造成大的破

坏,如果单靠现场上的一两个管理员的话,根本就没有这样的精力

来管理和维护机械。对于给班组提供的安全帽、安全带,照明线路

及工具等,由班组自己负责保管,领出去多少就还回来多少,如果

归还数量不够时,从工队进度款中扣除

料:现场施工用的材料。类似别墅类的工地,根据范围合理设

置两个或几个库房,不需同事设置,根据进度合理安排,所有的材

料都归库房,如是无机保温砂浆就根据现场放于指定的搅拌场地。

每个库房或搅拌场地所覆盖的范围,都由工队自行搬运,超过范围

后如需要再搭建库房再搭建,如不需要,也由工队自己负责。对于

材料的领用,每天由库管员发出,工队领料后签字,如是涂料类的,

工队领了多少桶,就要还回来好多的空桶,这样更便于空桶的回收,

公司定期派车到各个工地回收空桶,由于工队自行搬运也能能对材

料的进行节约。

环:环节的把控。施工前明确图纸的施工范围及内容,更要掌

握好施工工艺,在各个环节上都要严格按照施工组织方案的内容进

行,做到每一道工序都是由现场确认后才进行下道工序的施工,建

议公司定期组织对工程管理人员现场培训保温涂料的实际操作内容,

只有自己知道该怎么做的时候,才能更有力的说服工队,不然工队

会以不懂或半懂来忽悠,造成管理上的难度。

法:制度。建立一套较为完整的制度,在开工前,都要求工队

和管理人员来学习工队合同所约定的内容外,还必须学习公司的制

度,公司所赋予现场管理的责任,并对工队的处罚权、评价权等等,

作为考核班组的制度,每月的进度申报中对班组的考评直接影响到

进度款的比例,配合好的一月的进度奖励配合不好被扣的进度的量。

建立一个有效的制度,并以制度化为主,人情化为辅,现场才能充

分的配合好,达到管理的最佳效果。

自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考

虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对

事件进行分析就下结论。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的

班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心

态。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人

员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对

以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手

软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。

工地管理工作总结篇2

1、实际工作内容

在开封龙宇化工项目部的这一年,我主要负责公用工程的电气,

包括电缆桥架施工,配电柜安装以及变压器的安装,PLC柜

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