师德师风建设推进会讲话稿.docxVIP

师德师风建设推进会讲话稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家好！今天，我们在这里召开师德师风建设推进会，旨在进一步加强师德师风建设，提高教师队伍素质，营造风清气正的教育环境。以下是我对师德师风建设的认识和推进策略。

一、深刻认识师德师风建设的重要性

教师是人类灵魂的工程师，承担着为国家培养合格建设者和接班人的重任。师德师风是教师队伍建设的基础工程，直接关系到教育事业的兴衰成败。加强师德师风建设，是提高教育质量、促进教育公平的必然要求，是构建和谐师生关系、维护教育形象的关键所在。

二、全面推进师德师风建设的主要措施

1.加强师德教育，提高教师道德素养

（1）深入开展理想信念教育，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）强化职业道德教育，让教师深刻理解教师职业的本质和内涵，树立崇高的职业理想。

（3）加强法律法规教育，提高教师的法治意识，规范教师行为。

2.完善制度建设，构建长效机制

（1）建立健全师德师风考核评价体系，将师德师风作为教师职称评定、岗位晋升的重要依据。

（2）完善教师激励机制，树立一批师德师风典型，发挥榜样引领作用。

（3）严格执行师德师风问题一票否决制，对违反师德师风的教师要严肃处理。

3.强化监督检查，严格执纪问责

（1）加强师德师风日常监督，及时发现和纠正教师的不当行为。

（2）加大师德师风问题查处力度，对师德师风问题零容忍。

（3）建立健全师德师风问题投诉举报制度，充分发挥社会监督作用。

三、切实加强组织领导，确保工作落到实处

1.明确责任分工，形成齐抓共管的良好局面。

2.加强宣传引导，营造良好舆论氛围。

3.强化考核评估，确保师德师风建设工作取得实效。

最后，希望全体教师以此次推进会为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，努力践行社会主义核心价值观，为推动我国教育事业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

三、构建多元化的师德师风教育体系

1.多层次、多角度的师德教育培训。组织定期的师德师风专题讲座，邀请教育专家、优秀师德典型来进行经验分享，以提升教师的师德认识。同时，开展网络培训，充分利用数字化资源，使师德教育更加便捷、高效。

2.创新师德教育方式。通过案例分析、情景模拟、师德师风大讨论等形式，增强教育的针对性和实效性。鼓励教师参与师德师风主题征文、演讲比赛等活动，以生动活泼的形式促进教师对师德师风的深入思考。

四、建立健全师德师风监督与评价机制

1.设立师德师风监督小组。由学校领导、教师代表、家长代表组成，定期对教师的师德师风进行监督、评价，确保师德师风监督工作的公正性和权威性。

2.定期开展师德师风评议活动。通过学生评教、家长满意度调查、同行互评等方式，广泛收集意见和建议，促进教师自我提升。

3.建立师德师风档案。对教师的师德表现进行全面记录，作为教师评优评先、职务晋升的重要依据。

五、营造良好的师德师风校园文化

1.弘扬优秀传统文化。通过组织经典诵读、传统文化讲座等活动，引导教师汲取传统文化的精髓，树立高尚的师德情操。

2.开展丰富多样的师德师风主题活动。如师德师风主题班会、演讲比赛、板报比赛等，让师德师风教育渗透到校园文化的方方面面。

3.强化校园宣传。利用校园网、校报、宣传栏等渠道，广泛宣传师德师风建设的重要意义和优秀成果，营造尊师重教的良好氛围。

五、加强师德师风建设的实施保障

1.组织保障。学校应成立专门的师德师风建设领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人和教师代表参与，负责制定师德师风建设方案，协调解决建设过程中的问题，确保工作顺利推进。

2.经费保障。学校应设立师德师风建设专项经费，用于师德教育培训、表彰奖励、宣传活动等，确保师德师风建设有足够的资金支持。

3.制度保障。完善师德师风建设相关制度，包括教师职业道德规范、师德师风考核办法、激励机制等，形成一套科学、合理、可行的师德师风管理体系。

六、推动师德师风建设的持续发展

1.建立常态化培训机制。将师德师风培训纳入教师继续教育体系，定期开展师德师风学习和研讨，使师德教育成为教师的终身必修课。

2.强化实践与反思。鼓励教师在教育教学实践中积极践行师德要求，通过反思教育教学行为，不断提升自身师德素养。

3.构建和谐师生关系。倡导关爱学生、尊重学生、理解学生，建立民主、平等、和谐的师生关系，为学生提供健康成长的良好环境。

七、加强师德师风建设的宣传与交流

1.充分利用校内外媒体资源，宣传师德师风建设的成效和经验，树立典型，推广先进，营造有利于师德师风建设的良好舆论氛围。

2.加强校际间的交流与合作。通过举办师德师风建设研讨会、交流活动等，分享各校在师德师风建设方面的做法和经验，相互借鉴，共同提高。

3.拓宽宣传渠道。利用网络、社交媒体等新兴媒体平台，扩大师德师风建设的影响力，增强宣传的