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房地产公司解除劳动合同协议书样本3篇

篇1

房地产公司解除劳动合同协议书

甲方：房地产公司

乙方：员工姓名

鉴于双方协商一致，为解除劳动合同，特订立本协议。

一、劳动合同解除原因

根据劳动合同法的相关规定，甲方因下列原因解除劳动合同：

1.乙方在工作中存在严重违纪行为，如严重迟到早退、旷工、违反公司规章制度等；

2.乙方工作绩效不符合公司要求，工作效率低下，严重影响公司业务运作；

3.乙方长期患病，无法履行合同约定的工作内容；

4.其他不符合公司用人标准和要求的原因。

二、解除劳动合同时间

本协议自签署之日起生效，乙方应在解除劳动合同后立即停止履行工作职责。

三、解除劳动合同后的处理

1.乙方应在签署本协议后的三个工作日内，将公司所有资料、文件、设备等归还给公司，不得携带任何公司财物离开公司。

2.乙方解除合同后，公司不再支付任何工资、奖金和福利待遇。

3.乙方应自行办理离职手续，包括向社保局、人力资源局等单位报告离职信息。

四、其他约定

1.甲、乙双方均应遵守本协议的约定，如有违反，应按劳动法规定承担相应责任。

2.本协议自签署之日起生效，协议有效期至乙方顺利完成离职手续之日终止。

甲方：房地产公司（盖章）

乙方：员工姓名（签字）

日期：年月日

注：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

篇2

房地产公司解除劳动合同协议书

协议书编号：【公司编号】

签署日期：【日期】

甲方：【房地产公司名称】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方劳动合同的约定，经过友好协商，甲乙双方就本协议的解除事项达成以下协议：

一、解除原因

1.乙方未按照公司规定履行其在公司工作的职责，违反了公司的规章制度。

2.乙方经公司多次提出改正和警告，但仍未能改正其工作行为。

3.经公司与乙方友好协商，一致决定解除劳动合同关系。

二、解除时间

本协议自双方签署之日起生效，乙方应立即停止工作，交接工作，并在【公司规定的时间】内离开公司。

三、工资结算

1.公司应按照乙方在职期间未结清的工资、福利等待遇，进行结算并支付给乙方。

2.乙方应在公司规定的时间内领取未结清的工资和福利待遇。

四、保密义务

1.乙方应保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应在离职后立即归还公司所有标有公司名称的文件、资料等。

五、其他事项

1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.对本协议的解释、履行适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方劳动合同的约定。

甲方（公司）：（盖章）

签字：______________

乙方（员工）：签字：______________

签署地点：____________________

签署日期：____________________

特此协议书。

【备注】：

1.在协商解除劳动合同的过程中，建议乙方聘请律师参与，以保障自身合法权益。

2.如果双方因解除劳动合同产生争议，可协商解决；如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

篇3

房地产公司解除劳动合同协议书

协议书编号：XXX-XXX-XXX

甲方：房地产公司

乙方：员工姓名

鉴于甲乙双方在员工与房地产公司签订的劳动合同中约定了双方的权利和义务，经协商一致，自愿解除合同并达成如下协议：

一、解除原因

基于乙方在工作中存在严重违纪行为，造成了不良的影响和后果。经过公司多次教育和纠正仍未见改善。根据《劳动合同法》第四十二条规定，甲方有权终止劳动合同。

二、解除日期

本协议自双方签字日起生效，乙方自签字之日起立即停止与公司之间的劳动合同关系。

三、解除后处理

1.乙方应当在离职后的三个工作日内，将公司所有财物、文件、资料、设备归还给公司财务部门。

2.公司将依法为乙方办理离职手续，并发放相应的经济补偿和法定福利。

四、协议变更

本协议如有需要修改的，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

五、法律适用

本协议的订立、生效、解释和履行，均适用中华人民共和国法律。

六、协议生效

本协议经甲、乙双方签字，自愿生效