行纪合同范本13篇.docxVIP

行纪合同范本13篇

篇1

行纪合同范本1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

为了规范员工的行为，维护公司的形象和利益，特订立本合同，遵守公司规章制度、劳动合同及相关法律法规，双方约定如下：

第一条保守公司机密

1.1乙方承诺对公司的商业秘密负有保密义务，不得泄露给未经授权的第三方，不得利用公司机密谋取私利。

1.2乙方应当妥善保管公司的保密资料、数据和文件，不得将其带离公司或丢弃，不得留存在未经授权的电脑、移动设备中。

第二条完成工作任务

2.1乙方应当按照公司的安排认真完成工作任务，不得擅自离职或拒绝工作分配。

2.2乙方应当遵守上级的指挥，服从公司的管理，不得对公司领导进行侮辱、恶意攻击。

第三条保护公司财产

3.1乙方应当爱护公司财产，不得挪用公司资金或盗窃公司财物，不得私自出售公司财产。

3.2乙方应当妥善使用公司的办公设备和工具，不得私自改动或摧毁公司财产。

第四条纪律规定

4.1乙方应当遵守公司的规章制度，不得迟到早退、旷工请假、私自调休等影响工作效率和团队协作的行为。

4.2乙方应当尊重同事和客户，不得进行言语或行为上的侮辱、歧视或冒犯。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本合同的约定，致使公司遭受经济损失或声誉损害，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿公司的损失。

5.2公司有权根据乙方的违约情况，采取警告、罚款、停职、终止劳动合同等相应的处理措施。

第六条生效和期限

6.1本合同自双方签字生效，有效期为一年，有效期届满后，如继续续约需双方另行协商。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXX公司

乙方（员工）：XXX员工

签署日期：年月日

本合同经双方协商一致签署后生效。

【附：行纪合同范本1】

如上文所示，行纪合同范本1为一份约束员工行为的合同范本，明确了员工应当遵守的公司规定和纪律要求，强调保密、完成工作任务、保护公司财产、遵守纪律等方面的责任。同时规定了员工违约的责任和公司对违约行为采取的处理措施。合同的签署标志着双方对公司规章制度和法律法规的遵守，有助于维护公司的正常运营和员工的职业形象。希望员工能够认真遵守合同的约定，共同努力为公司的发展贡献力量。

篇2

行纪合同范本1

一、甲方为_____(企业名称)____公司，位于_____(公司地址)____，法定代表人为_____(法定代表人姓名)____，注册资本_____(注册资本)____万人民币，于_____(成立时间)____成立，现有员工___(员工人数)___名，主要经营范围为_____(经营范围)____。

二、乙方为_____(员工姓名)____，身份证号码为_____(身份证号码)____，户籍地址为_____(户籍地址)____，现住址为_____(现住地址)____，联系电话为_____(联系电话)____，已通过甲方的招聘程序并被聘请为_____(职位)____，工作地点在_____(工作地点)____。

三、甲、乙双方本着平等互利的原则，就工作内容、工作时间、工作报酬等事项达成如下协议：

1.工作内容：乙方将按照甲方的安排，认真负责地完成_____(工作内容)____等相关工作，服从甲方的管理和安排，不得擅离工作岗位。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周_____(工作时长)____小时，具体工作时间根据甲方的安排而定，需要加班的情况下，乙方应听从甲方的调遣。

3.工作报酬：乙方的工作报酬为每月_____(工资金额)____元，具体支付方式为_____(支付方式)____，工资支付时间为每月的_____(具体日期)____。

4.试用期：乙方须经过_____(试用期时长)____个月的试用期，试用期间工资待遇不变，通过试用期后，视乙方的工作情况决定是否正式录用。

5.保密义务：乙方在工作期间获得的所有公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息等，均应保密，不得擅自外泄。

6.违约责任：若因乙方违反本合同的约定，导致甲方受到经济损失的，乙方应承担相应的违约责任，并进行经济补偿。

7.解决争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成可向所在地区人民法院提起诉讼解决。

8.其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字：_____(员工姓名)____

签订日期：_____(签订日期)____签订日期：_____(签订日期)