人资部主任安全职责.pdf

人资部主任安全职责

人资部主任安全职责

部门：日期：年月日文件编号：

DY-0680A

编写人：类型：

审核人：编制单位：

8.8.1.1人资部主任是本部门的安全第一责任人，在经营副总经理

的领导下行使人资管理职能，对本部门的安全生产工作负直接领导责

任。

2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制，严格执

行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。

3贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产

的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，组

织完善人资管理中保证安全生产的规章制度，并监督各单位和各级人

员组织落实。

4根据企业年度安全目标，组织编制人资管理工作计划，确定年度

安全生产重点工作，制定安全生产保证措施，并逐级签定四级有效控

制责任状，做到任务、责任、压力层层传递。

5把安全工作做为本部门的重要工作内容，参与研究有关安全生产

的重大活动和重要问题。

6组织制定合理的工资晋升、奖金分配及薪点工资评级办法，使其

有利于调动和保护生产一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平

不断提高。

7根据安全生产工作需要，合理调配各岗位人员，为新建、扩建工

程及时调配合格的技术骨干。

8会同安监部组织进行新工人入厂后的厂级安全教育和上岗前的培

训。

9认真贯彻、落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，参加有关的劳

动鉴定，及时做好伤亡及因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。

10组织参加职工工伤社会保险，负责按时为全体职工交纳保险费。

11参与企业安全技术劳动保护措施计划的编制，组织编制劳动保护

材料计划，监督劳动保护用品的采购，及时按规定发放质量合格的劳

动保护用品，保证职工劳动保护需要。

12参加企业安全分析会和生产调度会，了解掌握企业安全生产情

况，及时研究解决人资管理工作中涉及安全生产的问题。

13组织开展安全教育培训，建立动态考核机制，保证本部门职工具

备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位

的安全技能。

14组织做好企业职工的档案管理，及时进行档案归档，保证档案

安全。

15组织开展本部门的反违章工作，落实全员控制差错措施，实现

全员无差错。

16组织开展安全生产月等宣传教育活动，开展企业安全文化建

设，大力营造关爱生命，关注安全的安全文化氛围，教育职工树立

正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质，实现职工行为安全，

达到人、机、环的和谐发展。

17改善本部门劳动环境和工业卫生条件，为本部门职工配备合格的

劳动保护用品，并监督正确佩戴和使用。

18接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力企业人资管理工作

有关的安全生产知识，努力提高人资管理工作能力。

19开展安全质量标准化，推动人资管理工作的制度化、规范化、标

准化、法制化。

20组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期

检查消防器材。

21经常对本部门的各项工作进行督促、检查、指导，了解掌握各项

工作开展情况，及时发现问题并组织解决。

22及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责

任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

生技部主任的安全职责

部门：日期：年月日文件编号：

DY-32072

编写人：类型：

审核人：编制单位：

1、认真学习贯彻党和国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、

标准规定。做到管生产必须管安全，做好全公司生产安全的技术管理

工作。

2、加强设备与性管理和设备缺陷管理，经常深入生产现场了解设

备的运行状况，随时掌握设备缺陷情况，督促检修部门及时消缺。

3、加强对调度