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河南捷宁工程咨询服务有限公司
它是生产经营单位安全生产管理过程中的一项法定工作。根据安全生产法第三十八条规定“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。”
目的是什么?为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,最大限度地消灭事故隐患,杜绝重、特大事故,消灭死亡事故,减少轻重伤事故发生,做到安全生产,预防为主。
那么企业治理都有什么内容呢?
治理是隐患排查与隐患治理两项工作的合并简称。两项工作都有相对规范的标准流程。
工作主要包含以下内容:
1.制定隐患排查计划或方案;
2.按计划或方案组织开展隐患排查工作;
3.对隐患排查结果进行汇总并登记后,进入隐患治理流程,发现重大事故隐患,还需上报当地安全监察部门,并按《\t/item/%E9%9A%90%E6%82%A3%E6%8E%92%E6%9F%A5%E6%B2%BB%E7%90%86/_blank安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中的重大事故隐患治理流程治理。
治理工作主要包含以下内容:
1、建立隐患治理台账,落实隐患的整改责任人、整改完成时间、整改措施和临时防范措施、整改资金、验收标准及验收人,俗称“五定”,隐患治理台账也称“五定”表;
2、整改责任人按照整改措施完成整改(如需临时防范措施,还应在整改期间落实临时防范措施)并上报验收人;
3、验收人按验收标准对隐患整改情况进行评估,评估合格同意隐患闭环,评估不合格要重新进行整改;
4、每季度及每年要对企业隐患排查治理情况进行统计分析。分析可以从以下几个方面入手,例如可以分析不同类型隐患占比,也可以按不同月度季度等不同周期对比分析等,除此之外建议关注两个方面:一是同一类型的隐患是否存在反复发生情况,要深入剖析原因,分析是否存在制度、机制缺陷以及之前治理措施的有效性,以便持续改进;二是同一区域发现隐患的数量是否存在持续增长的情况,持续增长的区域要重点分析区域内相关管理人员安全责任落实情况或者其他原因。
准确来说,各企业都应有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改,努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。但由于治理工作方案较为繁冗细致,所以如果企业规模较小,可以根据自身情况,聘请第三方技术服务公司,对安全生产责任制等相关安全管理资料进行完善,这样避免缺少相关管理资质,造成安全管理不到位,同时也避免了监管部门查处。
长期以来,本公司一直致力于为企业建立系统的安全生产管理体系,具有雄厚的技术力量,拥有各类相关专业人员20多名,设有健全的管理机构。我公司专注于为各类企业提供专业的安全技术咨询业务,以高度的责任感、使命感,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为各级政府把好安全生产关。
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