未签劳动合同劳动仲裁申请书(精选范文) .pdf

未签劳动合同劳动仲裁申请书（精选范

文）

未签劳动合同劳动仲裁申请书范本

申请人姓名：xxx

性别：x出生年月：xx年x月x日民族：x

住址：XX市XX区XX村室邮编：XXXXXXX电话：

工作单位：xxxx邮编：x电话：x

被申请人名称：xx

住所地：邮编：x

法定代表人：xx职务：xx电话：xx

请求事项：

一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资2750

元。

二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作

日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。

三.依法裁决被申请人补缴申请人2008年8月和9月的社会劳

动保险费，基数为1369。

申请人于20XX年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被

申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月

为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常

上班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书

面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计个小时，双休日加班10

日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计个小时，双休日加

班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动

保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者

每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750

元。

根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动

者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：

(一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一

百五十支付加点工资;

(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，

按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;

(三)在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百

支付加班工资;

因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750

元。

根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依

法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月

的社会劳动保险费，基数1369。

此致

XX市鼓楼区劳动争议仲裁委员会

申请人：

xxx

xx年xx月xx日

未签劳动合同劳动仲裁申请书范本

申诉人：XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，

身份证号：

住住址：XX市XX区

通讯方式：

代理人：XX，XX律师事务所律师

电话：

被诉人：XX建设劳务有限公司(劳务派遣单位)

法定代表人：XX职务：总经理

住所地：XX市XX区

通讯方式：

被诉人：XXXX建设工程有限公司(用工单位)

法定代表人：XX职务：总经理

住所地：XX市XX区

电话：

申请事项：

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币

52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费

7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助

费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至

今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失

业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动

合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计

22000元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合

同时每满一年工龄支付一个