运营总监聘用合同2024年通用.docxVIP

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运营总监聘用合同2024年通用

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下协议:

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方公司的运营总监,负责公司的整体运营管理工作。

1.2乙方应全面执行甲方的经营策略,努力完成甲方设定的各项经营指标。

1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日发放上一个月的工资。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时,实行标准工时制度。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要加班,应提前向甲方申请,并按国家规定支付加班费。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方公司规章制度,甲方有权立即解除本合同。

6.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续履行工作职责,经甲方同意,乙方可以提前终止本合同。

6.3合同期满,双方未续签,本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在签订本合同时,应严格遵守国家法律法规,如发生争议,应友好协商解决。

7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:____年__月__日

(本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。)

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应为本合同项下的聘用关系出具正式的劳动合同,作为本合同的有效附件。

1.2甲方应确保乙方的职务、职责描述清晰,并与乙方的实际工作内容相符。

1.3甲方应按约定向乙方及时足额支付工资及各项福利待遇。

1.4甲方应按国家法律法规规定,为乙方缴纳社会保险费。

1.5甲方应保障乙方的合法权益,不得违反国家法律法规和本合同的约定,解除或终止乙方的工作。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应确保其提供的个人信息真实、准确、完整,如有虚假,乙方应承担由此产生的一切后果。

2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理,并按约定完成甲方设定的各项经营指标。

2.3乙方应履行保密义务,不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

2.4乙方应按约定履行工作职责,不得迟到、早退、旷工,如有违反,乙方应承担相应的责任。

2.5乙方应按约定保持与甲方的工作联系,并积极配合甲方完成相关工作。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订涉及第三方中介,中介方应确保其介绍的乙方向甲方提供真实、准确、完整的个人信息。

3.2中介方应按约定向甲方收取中介费,并开具正规发票。

3.3中介方应承担因其未履行或不适当履行合同义务而产生的法律责任。

3.4甲方、乙方均有权在合同期限内解除或终止与中介方的合作关系,但应提前书面通知中介方。

3.5中介方应保证其提供的中介服务符合国家法律法规和双方约定,如发生争议,中介方应承担相应的法律责任。

一、附件列表:

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历及资质证明

3.社会保险缴纳证明

4.工资发放证明

5.保密协议

6.中介服务合同

7.第三方服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇,或未依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方未按约定提供乙方的工作条件,或未保障乙方合法权益。

3.乙方未按约定履行工作职责,或迟到、早退、旷工。

4.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。

5.中介方未按约定提供真实、准确、完整的信息,或未履行中介服务合同。

6.任何一方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指用人单位与

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