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邮政银行市分行签的劳动合同4篇

篇1

邮政银行市分行签的劳动合同

一、总则

为了维护职工的合法权益，规范用工制度，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，就受雇于邮政银行市分行的工作人员（以下简称“职工”）的劳动条件达成如下协议，供双方遵守：

第一条：乙方（邮政银行市分行）应当依法采用甲方（职工）。

第二条：甲乙双方应当签订《劳动合同》，履行互相的权利和义务。

第三条：《劳动合同》自甲方到岗上班时生效。

第四条：甲方应当如实填写《劳动合同》。

第五条：甲乙双方应当自愿签订《劳动合同》，不得采取欺骗、胁迫等非法手段。

二、职工基本情况

姓名：

性别：

身份证号码：

户口所在地：

职务：

部门：

岗位：

劳动合同期限：自起至止。

三、工作内容及要求

1.甲方应当按照乙方的要求，认真完成所从事的工作。

2.甲方应当服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。

3.甲方应当表现出诚信与负责的工作态度，为乙方的发展贡献自己的力量。

4.甲方应当具备所从事工作所需要的专业知识和技能，并不断提高自身的能力。

5.甲方应当遵守国家的法律法规、职业道德准则，不得有违法违纪行为。

6.甲方在工作期间应当尊重同事，保持和谐的工作氛围。

四、薪酬待遇

1.甲方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。

2.甲方的薪酬待遇将按照乙方的规定进行调整。

3.甲方的薪酬发放时间及方式按照乙方的规定执行。

五、福利待遇

1.甲方享受乙方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

2.甲方如有特殊情况需要调整福利待遇的，应当提前通知乙方并征得乙方同意。

3.甲方应当爱惜乙方为其提供的各种福利待遇，不得恶意浪费。

六、工作时间和休息休假

1.甲方的工作时间及休息休假安排按照乙方的规定执行。

2.甲方如有特殊情况需要调整工作时间及休息休假安排的，应当提前向乙方请假并办理手续。

3.甲方不得擅自旷工、迟到、早退，如有特殊情况应当提前向乙方请假。

七、保密义务

1.甲方应当保守乙方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

2.甲方不得利用乙方的商业秘密谋取个人私利。

3.甲方应当妥善保管与乙方有关的各项资料。

4.甲方应当尊重乙方关于商业秘密的各项规定。

八、离职事宜

1.甲方如需解除劳动合同，应提前向乙方提交书面申请，并按照乙方的规定办理离职手续。

2.甲方应当在离开岗位前将所需归还的物品交还给乙方。

3.甲方应当按照乙方的要求办理结算事项。

4.劳动合同解除时，甲方应当做好工作交接，并向乙方提供必要的工作资料。

5.离开乙方后，甲方应当继续尊重乙方商业秘密，不得擅自泄露。

九、其他事宜

1.甲方与乙方在劳动合同履行中发生争议，应当协商解决，如协商无果可向相关劳动部门申请协助处理。

2.甲方应当遵守劳动合同的约定，履行双方的义务，不得私自修改、解除劳动合同。

3.甲方应当尊重乙方的决策，配合乙方的工作。

4.其他双方约定事项。

十、合同效力

1.本劳动合同自双方签字盖章后生效，至期满终止。

2.双方劳动合同期满前均不得解除合同。

3.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

本劳动合同经甲乙双方签定生效。

职工（甲方）：

邮政银行市分行（乙方）：

签订日期：

附：《劳动合同》第九条说明

乙方对“应当按照乙方的要求，认真完成所从事的工作”做了以下说明：

1.甲方应当按照乙方的工作要求认真完成任务，不得懈怠。

2.甲方应当遵守乙方的规章制度，服从管理。

3.甲方应当保持工作状态，尽心尽力完成工作任务。

4.甲方应当及时向乙方反馈工作情况，积极配合工作。

5.甲方应当珍惜机会，不得浪费工作资源。

6.甲方应当具备较强的责任心和团队意识，协调工作关系。

7.甲方应当不断提高自身工作水平，积极学习新知识。

8.甲方应当增强对工作的认同感，发挥自身所长。

以上附说明，作为《劳动合同》的有机组成部分，具有同等法律效力。

本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

特此约定。

篇2

邮政银行市分行员工劳动合同

合同编号：XXXXX