装饰公司员工规章制度.pptx

装饰公司员工规章制度制作人：XXX时间：20XX年X月

目录第1章第1页简介

第2章第2页员工入职流程

第3章第3页工作规范

第4章第4页安全管理

第5章第5页绩效考核

第6章第6页总结

01第1章装饰公司员工规章制度

公司介绍装饰公司是一家专业从事室内外装修设计、施工的公司，致力于为客户提供优质的服务和高品质的装修作品。

员工规章制度的重要性员工是公司的重要组成部分，规章制度的制定和执行是保证公司正常运转的重要保障。

岗位职责和要求1.负责室内外设计方案的制定。2.负责设计效果图和效果图的出图。3.完成其他部门交办的工作等。设计师1.负责施工现场的搭建和拆卸工作。2.负责各项施工任务的完成。3.完成其他部门交办的工作等。施工工人1.负责对项目施工过程中的质量进行检查。2.对施工现场进行巡视。3.发现问题及时处理等。质检员1.负责客户的开发和维护。2.负责公司业务的发展和招标工作。3.完成其他部门交办的工作等。商务经理

入职前准备新员工需要在入职前提供身份证原件，公司将进行信息登记并备案。身份证新员工需要在入职前提供户口本原件，公司将进行登记并备案。户口本新员工需要在入职前进行体检，并提供体检证明。体检证明

施工工人1.根据设计图纸完成各项施工任务。

2.负责现场设备、材料准备和调配。

3.严格按照质量要求完成工作。

4.杜绝违反安全规定的行为。质检员1.对施工现场进行巡视。

2.发现问题及时处理。

3.及时填写、汇总、报送有关质量检查记录。

4.负责工程质量的把关。商务经理1.负责客户的开发和维护。

2.负责公司业务的发展和招标工作。

3.协助制定公司的经营计划。

4.及时、准确地向公司汇报工作情况。工作流程和标准设计师1.接受客户委托并与客户进行沟通。

2.根据客户需求制定设计方案。

3.出具施工图纸及材料清单。

4.负责工程进度及施工质量把控。

安全注意事项2.电线电缆应保持良好的绝缘状态，重点检查带电部位。电气安全2.作业时必须佩戴安全带，并与安全绳固定。高处作业2.严禁在有易燃、易爆物品的区域内吸烟。防火防爆

绩效奖励和惩罚2.晋升、加薪、提高职称等。奖励01032.员工可以根据公示结果了解公司对其绩效的评估情况。结果公示022.罚款、暂停职务、降职等。惩罚

员工规章制度的意义员工规章制度对公司的正常运营和发展极为重要。它明确了员工的权利和义务，规范了员工的行为和责任，有助于营造和谐的工作氛围和良好的企业形象。同时，员工规章制度的贯彻执行，有助于提高员工的职业素养和工作绩效，实现企业的目标和利益最大化。

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