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2023年劳务用工合同范本4篇

篇1

2023年劳务用工合同范本

甲方（雇主）：__________公司

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务人员）：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，就有关事项达成如下协议，以便明确权利义务并加强双方合作，现将甲、乙双方达成的劳务用工合同事项约定如下：

第一条工作内容

1.1乙方作为雇员，应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相应工作内容。

1.2乙方的具体工作岗位及职责为：______。

1.3乙方的工作时间、工作地点、工作形式等具体安排以实际工作安排为准。

第二条用工期限

2.1本合同自______起至______止，共计______个月/年。

2.2合同期满后，若双方继续需要续签合同，应提前______个月书面沟通，双方再次友好协商签署新的劳务用工合同。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作______天，每天工作______小时。

3.2乙方每日工作时间为______至______，午休时间为______至______，具体工作时间以甲方的安排为准。

3.3乙方的带薪年休假为______天，休假应提前______个工作日向甲方申请并经甲方批准。

第四条薪酬待遇

4.1甲方应按照国家有关规定和政策，支付乙方应得的工资待遇。

4.2乙方的基本工资为人民币______元/月，具体工资根据绩效考核调整。

4.3乙方在加班、节假日工作等情况下，按照国家有关规定支付加班工资。

第五条保险及福利待遇

5.1甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，并按照国家有关规定为乙方缴纳相关社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期。

第六条保密条款

6.1乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密，未经甲方同意，不得擅自外泄。

6.2乙方需在劳务用工关系解除后仍须继续遵守保密义务。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行本合同约定的，应承担违约责任。

7.2若乙方因疏忽大意、怠工、擅离职守等情形发生违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第八条解决争议

8.1本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。若协商不成，可向有关部门申请调解，也可通过法律手段解决。

第九条其他事项

9.1本合同自双方签字生效，效力至合同期满。

9.2本合同未尽事项，双方可另行约定。

甲方（雇主）：__________公司

签字：__________日期：__________

乙方（劳务人员）：__________

签字：__________日期：__________

备案：__________（签字）

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

【附注】：双方签署本合同前，请仔细阅读文本内容，确保了解各项条款，如对合同内容有异议或疑问，请及时沟通协商。愿双方共同遵守合同规定，携手共创美好未来。

篇2

2023年劳务用工合同范本

甲方：（用工单位名称）

乙方：（劳务人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿订立本劳务用工合同。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位担任（具体岗位名称）工作，工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

3.乙方如有变更工作内容或工作岗位需求，应事先以书面形式通知甲方，并经双方协商同意确定相应的调整方案。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体工作时间），其中包括（具体休息时间）。

2.如有特殊情况需要延长加班，乙方应当按照国家规定加班报酬标准并经甲方同意进行加班工作。

3.乙方应当遵守甲方的工作时间管理规定，不得迟到早退，严格按照工作时间安排履行工作职责。

三、薪酬及福利

1.甲方支付乙方的工资标准为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于