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入职劳动合同范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应按照甲方的规定,完成岗位规定的目标任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资待遇如下:
1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资支付方式为每月____日前,以银行转账方式支付。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。
四、工作时间与休息休假
第四条乙方的工作时间为:
1.标准工作日:每周工作____天,每天工作____小时。
2.休息日:每周休息____天。
3.法定节假日:按国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇
第五条甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供福利待遇,包括年假、婚假、产假、丧假等。
六、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
第八条甲方应提供乙方的工作场所和必要的劳动工具。
七、解除和终止劳动合同的条件
第九条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下:
1.双方协商一致解除劳动合同。
2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
3.甲方根据国家法律法规的规定,解除劳动合同。
4.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
八、违约责任
第十条甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十三条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规的规定,与乙方约定试用期。试用期的长度不得超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的表现,决定是否正式录用乙方。
2.培训条款
甲方应根据业务需要,对乙方进行必要的培训。培训期间,乙方应遵守甲方的培训纪律,认真学习。培训结束后,乙方应将所学知识应用于实际工作中。
3.保密协议
乙方同意在劳动合同期内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露或公开甲方的秘密信息。违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。
4.竞业限制条款
乙方在劳动合同结束后,同意在一定期限内(最长不得超过二年),不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。违反竞业限制条款的,乙方应支付甲方违约金。
5.加班工资条款
乙方同意在甲方工作需要时,按照甲方的安排进行加班。甲方应按照国家法律法规的规定,支付乙方加班工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.社会保险和福利待遇条款
乙方有权要求甲方按照国家和地方规定,为自己参加社会保险,并享受相应的福利待遇。如甲方未按时足额缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
2.劳动保护条款
乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。如甲方未提供劳动保护措施,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
3.劳动合同变更条款
乙方有权在劳动合同期内,根据个人发展需要,与甲方协商变更劳动合同的内容。如甲方不同意变更,乙方有权要求解除劳动合同。
4.经济补偿条款
乙方同意在劳动合同结束后,按照甲方的规定,办理工作交接手续。如甲方未按照约定支付经济补偿,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介服务条款
甲方、乙方同意在劳动合同期内,如有第三方中介机构参与,中介机构应按照甲乙双方的约定,提供合法、合规的服务。中介机构收取的服务费用,由甲乙双方协商承担。
2.信息披露条款
第三方中介在提供服务过程中,应向甲乙双方披露与合同有关的所有信息。如中介未披露相关信息,导致甲乙双
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