2024《S体育用品公司人才流失的原因分析及完善对策研究》9100字.doc

PAGE

PAGEI

S体育用品公司人才流失的原因分析及完善对策研究

摘要

随着经济全球化的快速发展，企业之间的竞争日益加剧，为了取得更大的竞争优势，其中最重要的一大因素无疑就是人才，这也是未来企业长久发展的一个制约瓶颈。而我国的私营企业，特别是中小民营企业，在职业发展、社会认同、社会保障等诸多因素的影响下，出现了大量的外流。企业以及政府对于人才激励越来越重视，同时也在想方设法采取防范人才过度流失的措施。中小民营企业如何保持和吸引优秀的人才成为当前亟待解决的重大课题。

S企业是这一领域的典型代表。本文从经济学、管理学、心理学等多个方面论述了我国民营企业的人才流失问题，并从人