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中学教务处职责模版

教务主任工作职责

1、协助分管校长管理学校教学工作。

2、制订每学期教学工作计划，经常深入备课组和课堂，对各项教

学活动进行检查、指导，保证教学计划的执行。

3、了解每位教师的业务水平，科学合理安排各科任教师，确定各

教师的工作量。

4、定期和不定期检查各科任教师的教案、作业批改情况。

5、适时召开教研组长会议，分析教学情况，研究教学、教改问

题。

6、定期对教师、学生和家长进行征求意见，及时梳理、分析、汇

总上报学校相关领导，并针对问题提出对策。

7、关注教学动态，搜集教学信息，抓好教师的知识更新和素质提

高工作。

8、组织好期中、期末和学业水平等各类考试，把好考试各环节。

9、加强对各科任教师教学工作的考核，建立学校教学档案和教师

业务档案。

10、组织筹办各类兴趣活动小组，落实学校提出的“规范+特色，

合格+特长”的办学模式。

11、组织好教师的签到签退，以月汇总各项教师的考勤，并上报

学校相关领导。

12、完成领导交办的和其它各处室需协办的各项工作。

高中教研室制度

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1、定期召开教研组组长会议，安排学校的教研任务。

2、组织教研组长对教师进行新课程培训，遵循“先培训，后上

岗”的原则。

3、各教研组每星期组织一次集体备课，集体备课的内容主要研讨

本周及下周教学内容，专题研讨教学中存在的主要问题。

4、严格考勤制度实行年级组长和教研组双向考勤，教研组长要做

好教研记录。

5、组织教研组长对教师进行听课、评课、说课活动。

6、每学期要求对教师的教案，学生的作业检查两次。

7、教研组要定期举行研讨活动，交流研究成果和信息，每学期一

次对课题研究进行总结并上报反馈。

教师工作职责

以教师职业道德规范要求为准则，全面落实学校各项教育教学目

标及常规教学要求，做到：

1、服从学校安排，不折不扣的完成学校交给的各项任务。

2、刻苦钻研业务，掌握所教学科的专业知识，努力提高教学水平

和能力。

3、认真研究《课程标准》，每学期初，制订教学工作计划，期末

写好教学工作总结，按时上交教务处备案。

4、积极参加学校、县、市组织的教研、教改和课堂技能大赛等活

动。

5、授课做到。板书简洁、工整，实验演示科学规范，语言准确、

清楚，教学方法生动有趣。课堂上不吸烟、不坐着上课，不无故离开

课堂，上课时要关掉手机。

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6、精心备课、上课、辅导，课后布置作业适量，难易适度，分层

推进，对全体学生负责。

7、科任教师须机智、合理地处理好课堂中的“常规问题”与“偶

发事件”，不允许随意将违纪学生推给班主任或推给学校。对后进生

不歧视，不讽刺，不体罚或变相体罚，建立民主、平等、和谐的师生

关系。

8、期中、期末和学业水平等各项考试，要出色地完成命题、监

考、阅卷、评卷、成绩统计等考试各环节工作。

9、协助班主任、政教处做好学生的思想工作，做到教书育人，重

视做好后进学生的转化工作，尊重学生人格，关心爱护全体学生。

10、加强师德修养，自觉遵守学校的规章制度，仪表端庄，发型

服饰得体大方，言谈举止文明，各方面做好学生的表率。

教务干事工作职责

1、做好办公室的保洁和财物管理工作。

2、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各学期的

课程表。

3、做好各班学生信息的登记和录入工作。

4、协助教务主任搞好各项常规教学的检查、记录、统计工作。

5、协助教务主任组织期中、期末、学业水平考试等各项考务工

作，负责考试成绩的汇总和统计。

6、协助教务主任搞好教师各项考勤的统计和业务考核。

7、及时收集、分类整理好各项教学业务档案和教师成长档案。

8、负责与各处室、各科任教师的联系工作。

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9、协助教务主任组织好教学、考务等方面的会议，并做好会议记

录。