厂里用工合同协议书.docxVIP

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厂里用工合同协议书

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方业务发展需要,按照国家有关法律法规,经双方友好协商,就甲方招聘乙方为厂里员工事宜,达成以下合同协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前,双方可根据国家相关规定和双方意愿,协商续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事以下工作:_______

2.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方工作岗位及工作内容,乙方应予以配合。

2.3乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务,保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1乙方试用期为____个月,试用期间工资为人民币____元/月。

3.2试用期满后,根据乙方工作表现,甲方有权调整乙方工资。正式工资为人民币____元/月。

3.3甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月__日。

3.4乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成及标准按甲方规定执行。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行综合计算工时制度,每周工作时间为40小时。

4.2甲方根据生产经营需要,可安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

5.2甲方为乙方提供免费住宿及工作餐。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家相关规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3乙方在劳动过程中,应遵守甲方安全生产规定,防止发生安全事故。

七、合同的解除和终止

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内,甲方有权解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

7.4甲方依法进行经济性裁员,可以解除本合同。

7.5本合同终止或解除后,双方应按照国家相关规定办理相关手续。

八、违约责任

8.1双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同规定支付乙方工资、社会保险等,应依法承担赔偿责任。

8.3乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________日期:_________________

乙方(签字):_________________日期:_________________

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