基础教育教师劳动合同样本.docx

基础教育教师劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通信地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：_______（全职/兼职）。

1.2本劳动合同期限为：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

2.1甲方聘用乙方在_______（部门/岗位）从事_______（工作内容）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

4.2乙方工资标准为每月人民币_______元。

4.3甲方按时足额支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬福利制度复印件

7.保密协议复印件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，造成甲方损失的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，造成甲方损失的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的价格或者报酬。

四、执行中遇到的问题及