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律所聘用合同
甲方（律师事务所）：_______
地址：_______
联系电话：_______
乙方（受聘律师）：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等有关法律、法规和政策的规定，经双方协商一致，订立本劳动合同。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为_______年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责及工作要求
（一）乙方应遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方各项规章制度，履行律师职责，完成各项工作任务，维护甲方的合法权益。
（二）乙方每年应完成业务收费_______元。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，保证工作质量。
三、劳动报酬和社会保险
（一）甲方按月以现金形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币_______元。
（二）乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月XX日支付工资，支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
（三）乙方享受国家规定的各项福利待遇，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴付社会保险和住房公积金。
四、合同的变更、解除、终止和续订
（一）本合同经甲、乙双方协商一致可以变更本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）本合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日双方重新订立劳动合同。
五、违约责任
（一）甲方未按合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（二）乙方在合同期内提出的与律师执业有关的各项申请，甲方应当及时办理，不得无故拖延或者拒绝；
（三）乙方如违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律、法规和政策的规定执行；没有规定的，通过双方平等协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______
甲方负责人（签字）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：XXXX年XX月XX日
注：本合同仅为示例，并非专业法律意见。实际使用前应由具备专业资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。
律所聘用合同（1）
甲方（律师事务所）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（受聘律师）：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条聘用期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位
甲方聘用乙方从事_______工作。乙方应按照甲方的岗位要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
第三条工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
第四条劳动报酬
甲方按月以现金形式支付乙方工资，月工资标准为人民币_______元。此外，乙方还可以按照甲方的规定享受办案提成等福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴付社会保险和住房公积金。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第六条合同解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2.严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1.甲方以暴力、威胁
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