旅游行业劳动合同签订注意事项.docx

旅游行业劳动合同签订注意事项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3乙方试用期的期限为：__________（具体天数）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________（具体岗位）。

2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________（工资标准）。

3.2乙方工资的支付方式为：__________（每月固定日支付/按实际工作天数支付）。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________（每日工作时间/每周工作时间）。

4.2乙方的休息休假按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件。

5.2乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

7.2甲方解除和终止劳动合同的，应当提前通知乙方，并支付经济补偿。

7.3乙方解除和终止劳动合同的，应当提前通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接。

第八条保密协议

8.1乙方同意在劳动合同有效期内和解除、终止劳动合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同文本

8.保密协议文本

9.甲方规章制度文本

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、薪酬待遇等。

2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

7.乙方未按照合同约定履行其他义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglabor。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作所得到的额外报酬。

7.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障的社会福利制度。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、加班费以外的其他经济利益。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不