旅游纪念品计时工合同.docx

旅游纪念品计时工合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事旅游纪念品制作的法人实体，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供计时工服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供旅游纪念品的制作、包装及相关辅助工作。

二、工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为周一至周五，每天不超过8小时，法定节假日和休息日除外。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产车间。

三、劳动报酬

1.乙方的计时工资为人民币__________元/小时。

2.乙方加班工资按国家规定执行。

3.甲方每月10日前向乙方支付上一月度的劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作保护和劳动防护用品。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.社会保险缴纳证明

4.甲方公司规章制度

5.工作场所安全评估报告

6.加班记录表

7.工资支付证明

8.乙方损坏或丢失公司财物赔偿记录

9.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方劳动报酬。

2.乙方未按工作要求操作：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或未遵守甲方规章制度。

3.乙方未按时到岗：乙方未按照合同约定时间到岗工作。

4.甲方未提供必要的工作保护：甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作保护和劳动防护用品。

5.提前解除合同：乙方未按照合同约定提前一个月书面通知甲方解除合同。

6.未依法缴纳社会保险：甲方未依法为乙方参加社会保险并缴纳相关费用。

三、法律名词及解释：

1.计时工：按工作时间计酬的劳动者。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，依照法律规定的一种社会保障制度。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的其他工作。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同的约定向对方支付的金钱。

5.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班未支付加班费：乙方应及时与甲方沟通，提供加班记录，甲方按照合同约定支付加班费。

2.乙方工作受伤：乙方应立即报告甲方，甲方依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。

3.甲方拖延支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及违约金。

4.工作场所安全问题：乙方有权提出安全整改建议，甲方应立即进行整改，确保工作场所安全。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供计时工岗位。

2.乙方按照甲方要求完成旅游纪念品制作及相关工作。

3.甲方按时支付乙方工资及加班费。

4.甲方为乙方缴纳社会保险。

5.双方在合同期限内履行合同义务。

6.合同期满，双方选择是否续签合同。