- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
智慧库管劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家从事智慧库管业务的高科技企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标而努力。现经双方友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:____固定期限劳动合同____无固定期限劳动合同____。
1.2本劳动合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:____智慧库管工程师____。
2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:____元/月____元/月(试用期),转正后工资为:____元/月____元/月。
3.2乙方工资的支付方式为:____月结____。
3.3乙方享受如下福利:____五险一金____带薪年假____。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按照甲方规章制度和相关法律法规支付加班费。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
5.2乙方应当严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,均应提前____天通知对方。
6.2乙方解除劳动合同的原因如下:
(1)乙方提出辞职;
(2)乙方因过失被甲方解除劳动合同;
(3)乙方因患病或非因工负伤,在医疗期内未能恢复工作;
(4)乙方达到法定退休年龄;
(5)法律法规规定的其他情形。
6.3甲方解除劳动合同的原因如下:
(1)甲方依法进行经济性裁员;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段强迫甲方解除劳动合同;
(6)法律法规规定的其他情形。
第七条经济补偿和赔偿
7.1双方解除或终止劳动合同,按照国家和地方法律法规的规定支付经济补偿。
7.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第八条保密协议
8.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条其他约定
9.1双方在签订劳动合同时,应如实提供个人信息,如有虚假,甲方有权解除劳动合同。
9.2双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
9.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度
6.甲方提供的劳动保护用品清单
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿计算证明
9.保密协议
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,属于违约行为。
2.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方,属于违约行为。
3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,属于违约行为。
4.乙方未按照约定完成工作任务,属于违约行为。
5.甲方未按照约定支付工资和福利,属于违约行为。
6.甲方未按照约定提供工作环境和条件,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.智慧库管:利用信息技术对仓库进行智能化管理的一种管理方式。
3.固定期限劳动合同:双方约定合同期限,并在合同到期时终止劳动合同。
4.无固定期限劳动合同:双方未约定合同期限,劳动关系持续至双方协商解除或法定解除条件出现。
5.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的经济补偿。
6.保密协议:约定劳动者在解除或终止劳动合同后,对原单位商业秘密和技术秘密保守秘密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未提供
您可能关注的文档
- 景区能源管理提升计划.docx
- 景区能源管理改造协议.docx
- 景区能源管理改造服务协议.docx
- 景区能源管理服务方案.docx
- 景区能源节约服务协议.docx
- 景区节能优化计划.docx
- 景区节能减排协议.docx
- 景区节能管理服务方案.docx
- 景区运营合伙协议书.docx
- 景区防盗门采购协议.docx
- 2024-2030年中国城市应急联动系统行业市场发展现状及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2030年中国城市污水处理行业市场深度调研及竞争格局与投资策略研究报告.docx
- 2024-2030年中国城市轨道交通与设备行业市场发展分析及发展趋势前景预测报告.docx
- 2024-2030年中国城市轨道交通行业前景动态及未来发展趋势报告.docx
- 2024-2030年中国地磁汽车检测器市场现状调研剖析与运行格局研究研究报告.docx
- 2024-2030年中国地拉罗司行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2024-2030年中国地热能行业市场发展前瞻及投资战略研究报告.docx
- 2024-2030年中国地胶行业发展分析及投资风险预测分析报告.docx
- 2024-2030年中国固定翼垂直起降飞机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 2024-2030年中国固定式刀具井下钻头行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
文档评论(0)