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昆山市证券交易分析师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方聘用乙方担任昆山市证券交易分析师岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地，经双方协商一致，可以调整乙方的工作地点。

1.3乙方的职责如下：

（1）负责对证券市场的分析研究，提供投资建议；

（2）参与投资决策，为甲方提供专业的投资建议；

（4）完成甲方交代的其他相关工作。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期满后，双方根据乙方试用期表现决定是否正式录用。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天根据国家规定和甲方制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。

4.2乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

4.3乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

5.4甲方为乙方提供培训、晋升机会，支持乙方个人发展。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动争议调解协议书

6.劳动仲裁申请书

7.劳动合同解除或终止证明

8.乙方保密协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，视为违约。

5.乙方未按照约定履行保密义务，视为违约。

6.乙方被依法追究刑事责任，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：指用人单位与劳动者签订劳动合同后，为考查劳动者是否符合录用条件而设置的期限。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。

4.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位商业秘密、客户资料等保密信息承担保密责任。

5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何处理？

解决办法：甲方可以在试用期内解除劳动合同，并书面通知乙方。

2.问题：乙方严重违反甲方规章制度，如何处理？

解决办法：甲方可