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中小企业员工劳动合同书2024年通用
合同编号:__________
中小企业员工劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方员工一事,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任____职位,主要工作职责为:
(详细工作职责可根据实际情况填写)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。
3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按月足额支付乙方工资及加班费。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,并承担相关费用。
第六条培训与发展
6.1甲方应根据乙方的个人发展和公司需要,为乙方提供培训和学习机会。
6.2乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自身业务能力。
第七条保密与知识产权
7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第八条解除、终止合同及经济补偿
8.1在合同期内,如乙方提出解除或终止劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。
8.2在合同期内,如甲方提出解除或终止劳动合同,应根据国家法律法规和甲方的规定,支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1试用期条款
甲方根据实际情况,可以与乙方约定一定的试用期。试用期期间,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。试用期最长不得超过六个月。
1.2竞业限制条款
甲方有权根据乙方的职位和掌握的公司机密,与乙方约定竞业限制条款。在竞业限制期内,乙方不得在与甲方有竞争关系的公司任职或自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
1.3培训费用条款
若甲方为乙方提供专业培训或进修机会,双方可约定培训费用及乙方服务期等相关事项。如乙方在服务期内提前解除或终止劳动合同,应按照约定向甲方支付相应的培训费用。
1.4保密协议
甲方有权与乙方签订保密协议,明确乙方在任职期间及离职后应承担的保密义务和违约责任。保密协议包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资源等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1福利待遇条款
乙方有权与甲方协商福利待遇,包括但不限于五险一金、年终奖、员工持股计划等。双方可在本合同中明确福利待遇的具体内容。
2.2职业发展条款
乙方有权与甲方协商职业发展规划,包括晋升通道、培训学习机会等。双方可在本合同中明确职业发展的相关事项。
2.3劳动保护条款
乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。如甲方未提供劳动保护,乙方有权拒绝从事危险作业。
2.4调岗条款
乙方有权在本合同期内提出调岗申请。如甲方同意调岗,双方应签订《岗位调整协议》,明确调岗后的岗位、薪酬、福利待遇等相关事项。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1中介服务条款
当甲方、乙方通过第三方中介进行招聘或人才引进时,双方可与中介签订《中介服务合同》,明确中介服务的范围、费用、保密事项等。
3.2信息披露条款
甲方、乙方应向中介提供真实、准确、完整的招聘信息。如一方提供虚假信息,导致中介损失的,应承担相应责任。
3.3费用支付条款
中介费用由甲方承担。如乙方通过中介介绍到甲方工作,中介费用可由乙方支付。双方可根据实际情况约定中介费用的支付方式和时间。
3.4违约责任条款
如甲方、乙方未
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