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2024最新学校聘用合同范本
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方工作事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位,职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理,遵守甲方规章制度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资待遇为每月__________元(人民币),包括基本工资和绩效工资。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3.3乙方工资发放时间为每月__________日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间__________小时,按照甲方规定的作息时间上班。
5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条解除和终止合同
8.1甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。
8.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币__________元。
8.3甲方解除合同的,应支付乙方经济补偿金人民币__________元。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据学校教育教学需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据教育教学需要调整乙方工作内容时,应充分考虑乙方的专业特长和承受能力,确保乙方的工作职责与岗位相匹配。
1.2甲方应定期对乙方进行教育教学考核,评估乙方的教育教学水平和工作成果。
说明:甲方开展教育教学考核时,应坚持客观、公正、公平的原则,充分听取乙方意见,确保考核结果真实反映乙方的工作实绩。
1.3如乙方连续两年教育教学考核不合格,甲方有权解除本合同。
说明:本条款旨在激励乙方不断提高教育教学水平,保障学校教育教学质量。乙方如连续两年教育教学考核不合格,甲方有权依据本条款解除合同,但应提前通知乙方,并给予乙方必要的辅导和帮助。
1.4甲方有权根据学校发展需要,调整乙方的工资待遇。
说明:甲方调整乙方工资待遇时,应充分考虑乙方的实际工作表现和学校财务状况,确保乙方的合法权益得到保障。如甲方调整工资待遇,应提前通知乙方,并说明调整原因。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据本人专业特长和发展需要,申请调整工作岗位。
说明:乙方申请调整工作岗位时,应充分了解甲方教育教学需要,确保调整后的工作岗位与本人专业特长和发展目标相匹配。如甲方同意乙方调整工作岗位,双方应签订《工作岗位调整协议》。
2.2乙方有权参加各类培训、进修,提升本人教育教学水平。
说明:乙方参加培训、进修时,应提前向甲方申请,并征得甲方同意。甲方应积极支持乙方提升自身能力,为乙方提供必要的条件和便利。
2.3乙方在合同期内,如获得国家级教育教学成果奖,甲方应给予乙方适当奖励。
说明:本条款旨在激励乙方积极投身教育教学工作,提升学校教育教学质量。乙方在合同
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