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晋江母公司劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲乙双方同意按照本合同的约定,乙方在甲方从事__________工作。
1.2乙方的工作地点为:__________。
1.3乙方的岗位、职责、工作内容、工作标准等具体事项,按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2双方同意,在本合同期限届满前,如双方无异议,本合同自动续签。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
4.2乙方工资支付时间:每月__________日前。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供__________等福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第七条保密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
7.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,归甲方所有。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
9.2甲方违反本劳动合同,侵犯乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担侵权责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的签订,视为甲乙双方对彼此权利义务的确认,具有法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.甲方薪酬制度复印件
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇。
5.乙方未按照本合同约定提供劳动。
6.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。
7.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者为其提供劳动的自然人、法人或者其他组织。
3.
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