晋江母公司劳动合同模板.docx

晋江母公司劳动合同模板

合同编号：__________

地址：________________________________________

联系电话：____________________________________

联系人：____________________________________

身份证号码：__________________________________

住址：________________________________________

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鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

乙方在甲方的安排下，担任_______（岗位名称）职务，主要工作内容为_______（工作职责描述）。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间_______小时，每周工作天数为_______天。

3.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的规定，如有需要，乙方应配合甲方完成加班工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基础工资为每月人民币_______元。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方向乙方支付工资的方式为_______（银行转账/现金支付/其他支付方式）。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方应为人事关系在甲方的乙方办理就业登记、失业登记等相关手续。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

第八条解除和终止合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

8.3甲方可以根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，解除或终止本劳动合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与劳动合同相关的文件和附件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同的，视为违约。

4.乙方违反保密义务的，视为违约。

5.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按约定缴纳社会保险费的，视为违约。

7.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

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